亦不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(四)项，国务院《企业职工奖惩条例》第十八条，《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、 后于诉讼时效的计算起点。在本案中，黎某某提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的 ...

亦不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(四)项，国务院《企业职工奖惩条例》第十八条，《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、 后于诉讼时效的计算起点。在本案中，朱某某提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的 ...

亦不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(四)项，国务院《企业职工奖惩条例》第十八条，《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、 后于诉讼时效的计算起点。在本案中，梁某某提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的 ...

亦不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(四)项，国务院《企业职工奖惩条例》第十八条，《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、 后于诉讼时效的计算起点。在本案中，黎某某提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的 ...

甲作为劳动者，依法应当享有企业职工的相关权利。《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、 是休息6个月。故周某甲主张的应计算6个月病假工资的请求不能成立。重庆市《企业职工病假待遇暂行规定》明确，职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内 ...

单位派人陪护，原告无证据证明出院后仍需护理；原告系退休工人，每月领取由退休工资，不存在误工费。 被告中信公司质证认为：同意周XX的质证意见 3、中信重型机械公司实业总公司改制实施方案。证明企业从原来集体所有改制为有限责任公司。 4、中信重型机械公司实业总公司职工代表大会审议报告，证明在2005年7月 ...

，直到办理退休手续时才知道，故本案时效，应从本人退休时起计算。2、原判认定事实错误。公司不给唐某某调资，不符合程序及国家政策，原审不顾本案基本事实， 自主经营权，当然也包括在自身条件允许某情况下，不断提高职工的工资待遇，但就如何进行调整及调整的范围及幅度，企业有权根据本单位的具体情况，自主决定。本案中 ...

三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”，原告吴某是个体工商户，从事活鱼零售，有相对稳定的收入， 合同书，是否缴纳、缴纳多少不得而知，按常规是应当支付的，一个以盈利为目的的企业不大可能无偿允许别人挂靠，且还是带有担保性质的挂靠。当然挂靠存在有偿挂靠和 ...

事故发生后，被告齐某某已经赔偿x元。 另查明，2007年度职工平均工资为x元／年，农业职工平均工资为9534元／年，城镇居民人均可支配收入为x元／ 有固定收入。依《最高人民法院民一庭关于经常居住地在城镇X村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》{（2005）民他字第X号}，原审判决按照当地城镇居民 ...

车间劳工员，负责车间职工的工资核算、领发车间工资等工作。 上述事实，有公诉机关举示，并经庭审质证、认证的下列证据予以证明： 1、《企业法人营业执照》证实：重棉 规定了具体的实施办法。我是1998年10月退休后被反聘回厂在组干科做劳工工资工作的。我在计算各车间工资时，是依据计划科提供给我的各车间产量完成 ...