、剩余煤炭资源和土地使用权、赶家桥煤矿的在册员工（固定工、合同制职工、停薪留职和内退人员）、离退休人员和抚恤人员（不含煤炭公司编制的职工、离退休和 改制引发的纠纷。根据重庆市高级人民法院《关于当前民事审判若干法律问题的指导意见》规定，企业职工下岗、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现 ...

、剩余煤炭资源和土地使用权、赶家桥煤矿的在册员工（固定工、合同制职工、停薪留职和内退人员）、离退休人员和抚恤人员（不含煤炭公司编制的职工、离退休和 改制引发的纠纷。根据重庆市高级人民法院《关于当前民事审判若干法律问题的指导意见》规定，企业职工下岗、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现 ...

夫妻感情；被告好赌、脾气粗暴，拒不履行家庭义务；2006年8月间，被告办理停薪留职手续后即与原告分居，与第三者勾搭；原告于2009年10月9日向法院起诉，要求 款、第二款、第三十七条和《和中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 一、准予原告陈某某与被告朱某某离婚； 二、婚生男孩朱某洲 ...

夫妻感情；被告好赌、脾气粗暴，拒不履行家庭义务；2006年8月间，被告办理停薪留职手续后即与原告分居，与第三者勾搭；原告于2009年10月9日向法院起诉，要求 款、第二款、第三十七条和《和中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 一、准予原告陈某某与被告朱某某离婚； 二、婚生男孩朱某洲 ...

的诉讼请求。 经审理查明：原告徐某某原系龙桥煤矿合同制个人，因违反了单位的停薪留职协议，被告以黔龙【1999】第X号文件对原告给予除名，解除了劳动关系。 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项之规定，判决如下： 驳回原告徐某某的诉讼请求。 本案案件受理费10元，由原告徐某某 ...

的诉讼请求。 经审理查明：原告冉某某原系龙桥煤矿合同制个人，因违反了单位的停薪留职协议，被告以黔龙【1999】第X号文件对原告给予除名，解除了劳动关系。 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项之规定，判决如下： 驳回原告冉某某的诉讼请求。 本案案件受理费10元，由原告冉某某 ...

诉讼请求。 经审理查明：原告罗某甲原系龙桥煤矿合同制个人，因违反了单位的停薪留职协议，被告以黔龙【1999】第X号文件对原告给予除名，解除了劳动关系。被告 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项之规定，判决如下： 驳回原告罗某甲的诉讼请求。 本案案件受理费10元，由原告罗某 ...

的诉讼请求。 经审理查明：原告李某某原系龙桥煤矿合同制个人，因违反了单位的停薪留职协议，被告以黔龙【1999】第X号文件对原告给予除名，解除了劳动关系。 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项之规定，判决如下： 驳回原告李某某的诉讼请求。 本案案件受理费10元，由原告李某某 ...

诉讼请求。 经审理查明：原告陈某原系龙桥煤矿合同制个人，因违反了单位的停薪留职协议，被告于1999年12月以黔龙【1999】第X号文件对原告给予除名 诉讼请求不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 驳回原告陈某的诉讼请求。 本案案件受理费10元，由原告陈某 ...

X年X月X日生育女儿陆某，婚后感情尚好。1994年7月，原、被告停薪留职开办公司。后因原告健康原因，由被告主持日常事务。此后，被告与其他异性关系暧昧 现有的矛盾是可以化解的。据此，根据《中华人民共和国婚姻法》第三十二条的规定，判决如下： 原告周某要求与被告陆某离婚的诉讼请求不予支持。 案件受理费人民币 ...