年3月10日，中泰公司与杜某签订劳动合同，杜某到中泰公司单位担任外贸部经理，合同期限为三年。同日，双方还签订了一份《竞业限制某保密协议》，该协议的 时期内，不得从事与本企业有密切竞争关系的业务活动。本案被告杜某在中泰公司工作期间，担任中泰公司外贸部经理，不是一般的普通员工，杜某接触和掌握了该公司的客户 ...

信息。三、华鑫公某与徐某某、颜某等人签订的劳动合同约定:“乙方某保守甲方某生产经营等商业秘密。乙方某违反甲方某法制定的保密规定，应承担相关民事责任”。 侵害其劳动用工权，同时也侵害其商业秘密。侵害后果的具体表现为:1．由于这些员工的缺岗，造成其原先投入的培训费的浪费；2．应收款不能收回；3．部分费用 ...

）以任何方式干扰任何集团成员与其任何员工的关系；（3）诱使或企图诱使任何集团成员的顾客、供应商、特许人、特许持有人或商业关系与该集团成员终止生意交往，或以 法律效力，不能证明原告采取了适当的保密措施。虽然根据《信息服务合同》的内容可以确认奥美公司曾为原告的客户，但该服务合同关系已于2003年12月31 ...

但未能按照法律规定足额支付加某。基本工资、饭某和绩效工资也从未依照劳动合同及员工手册的约定及时支付过。2008年4月14日至23日，我休婚假期间XX 梁X违反劳动合同约定，未经准许擅自离职，且梁X在知晓自己负有保密义务的前提下擅自带走公司资料，给公司带来巨大损失，并提供带有梁X签名的保密条款的复印件和 ...

应支付被告奖励金余额100,000元。原告不服并诉至法院。 审理中，原告提交该公司于2006年1月制定的《员工奖励制度》及会议记录，认为根据该制度的 认为，劳动合同法规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动 ...

。 2007年2月9日，郑某代表博睿思达公司与北京市宣武区房屋土地登记发证事务所签订软件开发合同，合同自签订之日起生效，约定北京市宣武区房屋土地登记发证 优势，且华胜影捷公司与许某某之间存在保密约定，明确了包括客户名单在内的商业秘密范围以及员工在职和离职时应当承担的保密责任，因此包括“通州区房地产交易 ...

特殊客户信息进行举证。 北京市朝阳区人民法院经审理后认为：纺星公司与纺科院签订的合同虽然名为技术转让合同，但因合同明确约定了五年有效期限，因此该合同实际是 、R701、AS20和AS30五种纺织助剂产品。纺星公司认为，叶某和王某某违反纺星公司的保密约定，向佳润公司披露了其上述五种产品配方，佳润公司生产 ...

、复制档案材料。与员工在签订《劳动合同》的同时，还签订了《保守技术、商业秘密合同》，要求员工严格遵守《保密守则》，要求对公司的知识产权、专有 所涉及的变频器产品，应当属于机电技术领域，所以本案技术鉴定专家组由自动化和机电领域的专业技术人员组成，应当认为其人员组成专业结构合理。此外，上述技术鉴定专家组在 ...

陈某的义务，其中规定有“在本合同期内，保守甲方的商业秘密”条款。但就具体的保密事项未在劳动合同中作出进一步明确约定。 济南宏祥隆鼎设备有限公司向原审法院提交 陈某的具体岗位职责及岗位职责中具体的保密事项，也从未向包括陈某在内的全体员工公布过所谓的保密制度和保密措施。济南宏祥隆鼎设备有限公司在原审中并未 ...