故请求依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：1978年，宫某某被南阳市建筑公司招收为职工，双方建立劳动关系，1985年脱离工作岗位至今。宫某某离岗期间， 累计缺勤4年以上人员，缴纳应补交养老金的100%。自被告南阳市建筑公司于1998年施行养老保险制度后至2009年8月申请仲裁，期间一直未向被告主张过 ...

工作期间兢兢业业，没有任何过错，且其工作仅是销售服饰，并非专业保安人员。公司在管理制度上存在缺陷，如果货物丢失应当报警，而不能强行要求员工按照上班时间 单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担相应的赔偿责任。在本案中，某公司向本院提供盘点差异报表和证人证言，以证明2008年12月14日至2009年1 ...

绩效年薪，根据管某某的实际表现和季度考核结果在每季度发放。薪酬制度调整后，本公司制定了《营销人员2008年年薪制分配考核试行办法（一、二部） 5月的年终奖金4,240元、解除劳动合同的经济补偿101,268元、因某公司的违法行为导致劳动合同解除的赔偿金101,268元、合同违约金6,751.20元、 ...

某丙及其委托代理人，郑州市房改办委托代理人，被告郑州市房管局委托代理人，第三人郑州欧丽公司委托代理人，第三人李某己委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告郑州市 王某乙、李某丙诉称，二原告系夫妇关系，原为郑州欧丽公司的员工，1998年按照国家和省市住房制度改革的政策参加了所在单位郑州欧丽公司的 ...

证明：证明被告人郑某甲在鹿邑县公安局交警大队工作。 23、周口至天津“668”专线公司制度、分工名单、股份分值额数表、分红、工资表：证实郑某甲是“ 公安局物证鉴定所文件检验鉴定书。 二、寻衅滋事罪 2006年1月25日，“668”公司下属客车豫x从天津返回途经山东泰安时因严重超员被当地交警部门查扣， ...

律师事务所律师。 委托代理人孙红霞，北京市诚实律师事务所律师。 被告北京市中冶环保科技公司，住所地北京市海淀区X路X号。 法定代表人岳某某，总经理。 委托代理人陈万 。上述两人如专职从事太钢项目，且上述工资及社保的缴纳符合中冶公司的相关制度，则上述成本可计入太钢项目成本。 诉讼中，双方当事人均申请审计 ...

一、一审判决认定事实错误，一审时其提供的《公司实习人员管理制度》、《关于济源市汽车修配有限责任公司公布实施说明》及2007年1月至2008年7 判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由济源市汽车修配有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长张智忠 审判员韩建政 审判员董慧 二○○ ...

。二审判决，驳回上诉，维持原判。 再审申请人滕州工商行的申诉理由：东方建筑公司五股东于2005年6月13日将1700万元存入农行枣庄市市中区支行煤城办事处东方 的资本内容而与之发生业务往来的债权人的利益受损，严重影响了市场经济秩序和公司制度的发展。故依照最高人民法院法（2002）X号通知的规定，在东方 ...

营运管理及商场设施管理的全部内容，合同约定戴德梁某上海公司应向焦作三维公司提供具体的管理制度、实施方案、计划、图表、工作手册和报告等，并 广场的经营亏损责任应当由谁承担 前期服务酬金50万元是否应当返还 戴德梁某上海公司的反诉请求是否应予支持 本院查明事实与原审法院查明事实相同。 本院针对二审焦点问题 ...

发放，业务人员凭“优惠费用支出申请单”原件领取现金后将“优惠费用支出申请单”原件加盖公司现金付讫章后交给总经理李某某留存，用以证明该项业务拓展费用已经收到；…”证明 不能认定该账户设立之合理性。另，虽优惠费用申请制度得到圣卓公司认可，但是相关业务费用应当由公司财务在确定各业务人员对应比例和金额后，直接 ...