某，称未收到原告要求去上班的通知。 二、书证。 1、浚县网通公司员工调动通知单。主要内容为，因工作需要，崔某某调往清欠办工作，于2005 七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。原告应为被告缴纳1992年4月至2005年 ...

黄某己，经理。 委托代理人刘某，女，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住（略）。 委托代理人潘某某，男，X年X月X日出生，汉族，该 后十日内，一次性支付给张某丁额外经济补偿金743.50元； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某丁支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新电子股份 ...

代表人黄某乙，经理。 委托代理人刘某，女，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住（略）。 委托代理人潘某某，男，X年X月X日出生，汉族，该 的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏新公司没有向张 ...

代表人黄某乙，经理。 委托代理人刘某，女，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住（略）。 委托代理人潘某某，男，X年X月X日出生，汉族，该 的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏新公司没有向张 ...

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代表人黄某乙，经理。 委托代理人刘某，女，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住（略）。 委托代理人潘某某，男，X年X月X日出生，汉族，该 的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏新公司没有向谭 ...

代表人黄某乙，经理。 委托代理人刘某，女，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住（略）。 委托代理人潘某某，男，X年X月X日出生，汉族，该 的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏新公司没有向陈 ...

代表人黄某乙，经理。 委托代理人刘某，女，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住（略）。 委托代理人潘某某，男，X年X月X日出生，汉族，该 的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏新公司没有向曾 ...

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代表人黄某乙，经理。 委托代理人刘某，女，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住（略）。 委托代理人潘某某，男，X年X月X日出生，汉族，该 的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏新公司没有向封 ...