，仍不能胜任的，用人单位提前30日以书面通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同。很明显，济源永发公司并没有书面通知解除劳动关系的证据。本案中， 与张某甲的劳动关系，将张某甲送回家中，并同时将张某甲工作72天的工资在扣除借款450元后支付给张某甲的父亲张某乙1300元。2009年7 ...

乙方(丁某)使用甲方(风光公司)房屋方位是X号楼X号房，面积13。2、在甲、乙方协议有效期内，如有一方中止协议，须提前30天通知对方。否则，应 解除合同的行为符合法律规定，应当认定双方所签订的房屋租赁合同于2006年1月份解除。合同解除后，三原告作为合同的一方当事人及房屋的实际使用人应当将房屋返还给 ...

的诉讼请求。 经审理查明，原告系本市外来从业人员，于2006年3月进入被告公司工作。2008年1月，双方签订了期限自2008年1月1日起至2009年 支付了原告1200元经济补偿金，而“代通金”仅是用人单位在单方解除劳动合同时依法应提前而未提前30天通知劳动者所应承担的支付义务。故原告要求被告支付解除 ...

年10月至2008年12月期间的各项社会保险费用；正龙公司向李某某支付未提前30天通知的代通知金2600元。，新郑市劳动争议仲裁委员会于2009年12月24 》第六条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人 ...

现场，调试未能进行后，双方商定新原料上市后再进行调试，并约定提前20天通知；硕泰公司会尽快安排调试人员进入现场。 2006年10月25日，硕泰 日购买花生粕852.509吨，货款共计x元，平均单价5783元；2007年5月30日—2007年销售蛋白粉73.325吨，收入x元，平均单价3584元；中间的 ...

公司“已在今年9月17日北京办事处正式宣布由张某某先生出任北京办事处新任首席代表，解除你原首席代表职务，现已经北京市外经贸委97京X号文正式批准，特此通知” 更换首席代表的手续。瑞典公司的做法违反了合同关于“应提前30天通知北京公司和派遣人员”的规定。此时，北京公司才得知：瑞典公司的部分物品已被刘扣留 ...

公司“已在今年9月17日北京办事处正式宣布由张某某先生出任北京办事处新任首席代表，解除你原首席代表职务，现已经北京市外经贸委97京X号文正式批准，特此通知” 更换首席代表的手续。瑞典公司的做法违反了合同关于“应提前30天通知北京公司和派遣人员”的规定。此时，北京公司才得知：瑞典公司的部分物品已被刘扣留 ...

原审查明：2001年7月1日，原、被告签订劳动合同，约定原告进入被告公司从事管理人员工作，原告按被告确定的月工资分配和工资水平领取劳动报酬，工资为 被告没有提供相应的证据证明，且被告没有提前30天通知原告解除劳动合同，故被告应承担单方解除劳动合同的责任。被告单方解除劳动合同，除应支付尚欠原告2002 ...

月8日致函张某、刘某，通知解除合同，并不再提供经营条件，导致张某、刘某经营受到重大损失。现张某、刘某起诉要求万博公司赔偿装修损失x元。 万博公司在 ：在合同期内，如乙方对合同有变更的意向，提前30天向对方发出要求变更的书面通知，双方协商一致后方可实行变更；2、解除：本合同另有规定外，合同期内如一方违约 ...

于2010年4月8日致函唐某，通知解除联营合同书，并不再提供经营条件，导致唐某经营受到重大损失。现唐某起诉要求万博公司赔偿装修损失13万元。 万博公司在一审 合同期内，如乙方对合同有变更的意向，提前30天向对方发出要求变更的书面通知，双方协商一致后方可实行变更；2、解除：除本合同另有规定外，合同期内如 ...