，由被告以发票形式提供给原告，该部分不作为薪资收入； 六、员工手册，证明公司根据经营状况决定花红的发放与否及发放政策； 七、（2009）中总字第X号 于每月15－20日支付被告工资，每月薪资于发放日一次结清，被告对薪资有异议的可以在当月薪资发放后10日内提出，逾期视为对当月工资没有异议等内容。2007 ...
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给付金钱义务,应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费10元,由被告洛阳鑫迪铁道电气化有限公司承担。 项应当予以撤销。二、上诉人没有扣发周某某的工资。鑫司发[2008]X号文件明确说明扣除周某某当月工资用以弥补其对公司造成的损失,而非扣发了其 ...
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货款，存入该账户，为传销人员发放红利、顾某费等。腾伟通过上述活动，以工资名义从该传销组织获取非法所得人民币21,491元。 上述事实，有证人证言、物证、书证及 卡十三张、银行卡十九张、存折三张，依法没收。 曾某某上诉提出，他在捷登公司没有投资，不是公司的董事和老板，只是负责网某设计，从未参与公司的宣传 ...
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，需较长时间住院治疗”为由，申请辞去工作，并于2003年4月1日起没有回公司上班。被上诉人的人事主管于2003年4月4日批复：“李某主动提出辞职， 中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”被上诉人对上诉人的处罚，并非 ...
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，董事长。 委托代理人林慧俐，广东华法律师事务所律师。 委托代理人方某某，该公司行政办公室主任。 上诉人严某某因与被上诉人仙泉酒店(顺德)有限公司(以下简称为“仙泉 被扣46分折算而扣发其当月工资600.3元，实发其工资704.7元。之后，严某某以仙泉酒店扣发其工资及未向其支付解除劳动关系的经济补偿金 ...
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保险等手续的，我可以随时解除合同。我是按照合同约定解除合同，不存在违约。XX公司要求我承担相应的违约责任，没有事实及法律依据，请求法庭驳回XX公司 邮件详情单及加班申请单复印件等证据材料在案佐证。 本院认为：鉴于XX公司未能及时足额支付寇XX的工资，因此寇XX有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十 ...
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是按照合同约定解除合同，不存在违约。XX公司要求我承担相应的违约责任，没有事实及法律依据，请求法庭驳回XX公司的诉讼请求。 一审法院审理查明：XX公司 公司仲裁申请书复印件等证据材料在案佐证。 本院认为：鉴于XX公司未能及时足额支付吴XX的工资，因此吴XX有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...
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这样的起诉不符合民诉法第108条规定起诉条件应予驳回。2、胡某与保险公司没有存续劳动关系。双方2005年8月以前确实存在劳动关系，但是，自2005年8 无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条中规定：“用人单位自用工 ...
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合同，师某某每月工资以每天40元的标准，按当月实际上班天数和加班天数计算，被告百花公司均已及时发放。2010年6月，被告百花公司没有向原告师某某 义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费10元，由被告漯河市百花广告有限公司承担。 如 ...
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合同，师某某每月工资以每天40元的标准，按当月实际上班天数和加班天数计算，被告百花公司均已及时发放。2010年6月，被告百花公司没有向原告师某某 义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费10元，由被告漯河市百花广告有限公司承担。 如 ...
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