职工作出适当补偿安置，不应由云峰公司单独承担责任；（4）劳动仲裁裁决适用法律错误。故请求法院判决原告不必支付被告经济补偿金x元及养老保险费3510. ; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位 ...

和社会保障局工伤基金管理局不承担支付责任，明显超越了劳动仲裁的职权范围。 综上所述，原裁决认定事实错误，适用法律不当，超越职权裁决，裁决结果显失公平，请求人民法院 社政（2006）X号文件，工伤保险局未告知参保企业，也未将工伤保险的相关法律法规对企业进行宣传，去年10月，也就在阳某的事情出了以后，工伤 ...

不予受理案件的决定。2009年7月30日，谢×向原审法院提起诉讼，诉讼请求为仲裁请求的前六项。 本院查明的其他事实与原判查明的事实一致。 本院认为，谢× 规定，但谢×可依法获得加班工资。“每月只能休息1天”不符合法律法规的规定，属于《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第（三）项规定的“违反法律 ...

权利义务应该是由经济类型的法律法规调整，而不是由劳动合同法进行调整。被告是在超过仲裁时效后提出的仲裁申请，不应得到法律的支持。故请求法院判 实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。依法参加社会保险系法律强制性规定，用人单位和劳动者必须执行，与此相悖的双方行为或单方行为均不 ...

双方发生纠纷，原告李某某应在一年内即1995年11月至1996年10月期间内提出申请劳动仲裁。现原告李某某于2010年3月23日才向洛阳市老城区劳动 某某自1992年始至今按岗位技能工资人员待遇对待”之诉讼请求，缺乏事实根据和法律依据，依法应当予以驳回。事实为：1989年4月30日，洛阳市汽车运输公司 ...

）。 上诉人彭水苗族土家族自治县桦隆电站（以下简称桦隆电站）与被上诉人王某某劳动合同纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2009年10月13日作出（2009） 争议仲裁委员会以渝彭劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书，认定原告王某某系桦隆电站职工，桦隆电站理应按照劳动法律法规的规定与王某某签订劳动 ...

仲裁委员会以渝彭劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书，认定原告唐某某系桦隆电站职工，桦隆电站理应按照劳动法律法规的规定与唐某某签订劳动 在社会保险机构为被上诉人唐某某缴纳养老保险金x.80元，统筹利息3313.89元属于适用法律不当导致判决结果部分错误,应当予以纠正。 综上，一审判决认定事实清楚，但 ...

推矿车一般不加班，就算加班也是按时间计算，加班的钱也补了；被告向双峰县劳动仲裁委员会提供的证人李旭初没有在煤矿做事。 被告朱某某辩称：被告应依法取得经济 九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是 ...

银行存款客户回单，用于证明其2008年1月至2009年1月的工资收入情况；2、劳动仲裁申请书，用于证明原告解除合同不合法，故要求赔偿；3、被告住院病历，用于证明 理由显然不能成某。被告是非因工负伤，依据劳动法第二十六条和劳动合同法第四十条等法律法规的规定，原告应在被告治疗期满后，如被告不能从事原工作也 ...

，交通食宿费4203元，一次伤残补助金x元，返还风险抵押金3000元并依据有关法律法规从2010年元月份起每月支付伤残津贴761.76元，生活护理费720元(随工资 向本院提交的证据有：1、工伤认定书；2、劳动能力鉴定书；3、仲裁裁决书，以证明本案已经劳动仲裁裁决，原告被认定为工伤三级伤残。4、医疗费 ...