小时，每小时按5元计算并无不当，应予支持；原告与被告二间合同期满，劳动关系自然终止，无需支付经济补偿金；关于探亲假的请求，没有事实依据，也 已经书面通知拒付休息日加班工资，故被告一应当支付原告350.5天休息日加班工资。 4、两被告是否应当支付原告解除劳动合同经济补偿金。经济补偿金应当由用人单位支付。 ...

依法判令宋某：1、立即支付拖欠的承包费337.25万元；2、立即赔付教育厅承包合同期满至实际移交服务中心期间的损失40万元（计至起诉时为40万元，请求按每年 的结论认定案件事实作出判决，完全是自相矛盾、按需取材。审计单位在作出报告之前没有征求宋某的意见，未通知、也未送达宋某，更未听取上诉人的申诉意见。 ...

的劳动关系于1995年10月确立，双方确认劳动合同期限至2008年9月30日期满。2002年科龙公司因实施减员增效战略，确定就公司人员进行相应的结构性调整， 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的 ...

内容不一致。 被告方向本院提交的证据材料有：1、解除劳动合同通知书1份，证明1994年6月15日被告已通知了原告方。2、医院补助费及病假工资签收单，证明被告 至一年的医疗期。第十二条第二项规定，劳动合同制工人患病，医疗期满后不能从事原工作的，企业可以解除劳动合同。原告1992年9月分配至中州铝厂工作， ...

XX的房屋无任何权利负担。向某也是向某公司购房的业主，不会向某他业主就房屋如何使用作出承诺。XX公司在开发建设畔江天景项目过程中，除签署的《商品房买卖合某》之外， 一至三楼设置万州华爱耳鼻喉医院。请接通知后，严格按某所设耳鼻喉专科医院规划建设，并应在周某居民、单位无反对意见后，办理环保、消某等有关某续 ...

个月为试用期，试用期工资每月4500元，试用期满后工资为每月5700元。2005年7月25日，双方当事人协商一致达成解除劳动合同协议，梁某某于当天办理完工作移交手续 解除劳动关系之日收到威灵公司向其发出的解除劳动合同证明，故本案劳动争议发生之日应为劳动者收到该通知之日。即使是梁某某认为威灵公司承诺向其 ...

如下案件事实：原告从1983年开始到被告煤矿从事井下采煤作业，未与被告签订劳动合同，期间跟随多个承包人。其中，1999年之前不曾间断；1999年至2000 条第二款、参照《郑州市人民政府关于矿山建筑施工等企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》的规定，经该院审判委员会讨论决定，判决如下：一、解除原告连某 ...

，有计算机软件著作权登记证书、软件许可使用协议、公司人员登记表、关于马某某的任职通知、劳动合同续订书、保守商业秘密协议书、天时每化工网网页下载件、直报软件源代码 金某公司任职期间，因职务持有直报软件电子版源代码，且其与金某公司劳动合同期满之后未将该源代码归还金某公司。马某某未经直报软件著作权人科软公司 ...

个人独资企业。何某某于2002年8月9日进入艺华厂工作，任职办公室跟单员。双方签订了劳动合同，合同期满后，双方于2004年4月1日重新签订劳动合同，何 坏了就由门卫手动记录出勤情况，出勤卡上都只写明工作部门而无单位名称；何某某被解除劳动合同是2005年2月22日上午11时。 证据三：证人叶某某的证言， ...

，有计算机软件著作权登记证书、软件许可使用协议、公司人员登记表、关于马某某的任职通知、劳动合同续订书、保守商业秘密协议书、天时每化工网网页下载件、直报软件源代码 金某公司任职期间，因职务持有直报软件电子版源代码，且其与金某公司劳动合同期满之后未将该源代码归还金某公司。马某某未经直报软件著作权人科软公司 ...