。 法定代表人万×，该公司董事长。 委托代理人张××，该公司法律顾问。 上诉人刘××因劳动争议纠纷一案，不服召陵区人民法院（2009）召民一初字第X号民事判决 法院认为，原、被告双方在解除劳动合同关系的时候，被告已支付原告经济补偿金x元，原告本人自愿同意，并在解除（终止）劳动合同证明书上签字和捺印， ...

1份，证明第三人伍XX于1987年9月与邵新煤矿解除劳动合同后一直在家务农的事实。 3、解除合同证明书1份，证明第三人伍XX于1987年9月26日与 三人伍XX具有劳动关系，证据不足。按照梁平县人民政府与重庆煤炭（集团）有限责任公司某订协议书的约定，第三人伍XX系原邵新煤矿已解除劳动合同的人员，不属于 ...

合同会知函》。从被上诉人给白某甲国邮寄《解除劳动合同会知函》不寄给《解除劳动关系证明书》的行为可以看出，2009年9月4日之前，被上诉人已经知 ，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元(上诉人蓝某、白某 ...

某与佳禾公司签订《终止（解除）劳动合同证某书》，约定双方签订的劳动合同于2010年2月28日终止（解除）劳动合同关系。新兴公司主张已经将鲁某 法院应当驳回其诉讼请求。 佳禾公司同意原审法院判决。 本院经审理查明：一审法院查明的事实属实，本院予以确认。 在本院审理本案期间，鲁某向本院提交了2006年劳动 ...

甲出具的《调离申请书》，鹤壁市××仪器仪表制造有限公司出具的《接收函》、《证明》，《提请批准逮捕书》，《不予批准逮捕决定书》，原告张某甲与案外人申 双方的真实意思表示，故应认定双方劳动合同关系已事实上协商解除。被告公司作为原用人单位，未及时向原告出具协商解除劳动合同证明书的行为显属不当，应予以纠正，并 ...

律师事务所律师。 原告驻马店市永生文化体育用品有限公司诉被告行某、姚某某、张某某劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行某审理，原告驻马店市永生 行某、姚某某、张某某辩称，原告没有给被告出具“解除、终止劳动合同证明书”，说明双方的劳动关系仍然存在，原告理应为被告补交包括年老、患病、工伤、 ...

人民政府于2004年4月28日下发《关于印发商城县国有粮食购销企业改革实施意见的通知》，依据省政府办公厅豫政办【2003】X号《转发省粮食局等部门关于 、二原告与被告签订《商城县国有粮食购销企业人员解除劳动关系协议书》、二原告签名的《劳动合同终止（解除）证明书》(2004年5月31日)； 证明双方已 ...

律师。 上诉人河南省第一火电建设公司（以下简称火电一公司）因与被上诉人杨某劳动争议纠纷一案，不服平顶山市湛河区人民法院（2008）湛民初字第X号民事判决，向 申请仲裁，请求撤销其与火电一公司签订的解除、终止劳动合同证明书，恢复双方的劳动关系，补发2000年4月以来的工资、养老保险金，补发杨某孕期、 ...

组织破坏国家法律实施罪被刑事拘留。原告提供了中华人民共和国司法部、人事部、劳动和社会保障部、教育部及国务院防范和处理邪教问题办公室《关于进一步妥善处理法 人之间系劳动关系。根据国务院行政法规的有关规定及双方签订的《劳动合同书》，2000年12月11日，被上诉人与上诉人签订了解除劳动合同证明书，2000 ...

，同时撤销2001年2月20日开具的终止(解除)劳动合同证明书。另查明，原告在2001年2月20日与被告解除劳动关系当日，即到宁波保税区另一企业 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。 在递交上诉状七日内凭判决书到宁波市 ...