某被认定为工伤。2009年12月18日，经劳动能力鉴定，叶某已达到职工工伤与职业病致残等级标准拾级。2009年1月13日，叶某不再到 ，某甲家具公司表示同意支付叶某一次性伤残补助金11959元、劳动能力鉴定费200元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金18630元、2008年3月27日至2008年9 ...

之子孙xx及三女儿孙x均未成年。父亲孙xx及母亲李xx均已无劳动能力和生活来源。依据《最高某民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 延天恒[2010]临鉴字第X号《司法鉴定所》也是参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/x--2006)的标准所作出的，因此，本案应当适用的 ...

录像，和听取职工描述，被告承认事实，被告父母及亲属认为这次事故完全是自己伤害自己的行为，于是接被告回家中治疗。2010年1月26日湘潭市劳动能力鉴定委员会 26日出具潭劳鉴2009年工X号劳动能力鉴定结论书，认定：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定（GB/x-2006）标准》，被告陈某某所受损伤构成九 ...

年7月13日原告在上班时因工负伤，闸北区劳动和社会保障局于2007年12月18日认定为某伤，闸北区劳动能力鉴某委员会于2009年1月14日作出原告“因 证实。 本院认为，我国的《工伤保险条例》明确规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...

问题，根据《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由 按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经有关劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后， ...

统计公报上的标准来计算的主张不能成立，本院不予支持。依据《工伤保险条例》第六十一条中“本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个 该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请”的规定，云南南鹰陶瓷有限公司不服玉劳鉴字[2006]X号《关于杨某同志因工伤残 ...

。根据《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。”被上诉人发生工伤事故后，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，且其在医疗终结后，没有到上诉 ...

鉴定。同年8月12日，佛山市禅城区劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论为：大部分丧失劳动能力。同年8月18日，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作出禅劳社认A 工伤认定的标准。根据《广东省社会工伤保险条例》第七条第(九)项的规定，在执行本单位安排的生产工作任务中因突发疾病而造成死亡或完全丧失劳动能力的可以 ...

劳动教养615天，使张在劳教期间不慎致残，丧失了部分劳动能力，严重侵犯了公民的人身自由权和生命健康权，应当予以赔偿。依据《中华人民共和国行政诉讼法》 鉴定没有法律效力；二、根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》B1分级系列的十级伤残标准规定，运城市中级人民法院(2001)法损初鉴字第X号鉴定书是错误 ...

决定书》后，未申请行政复议或提起行政诉讼。2011年7月27日，杨XX经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。2011年6月8日，杨XX向宁乡县劳动争议 工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...