（索要双倍工资）之目的。2010年10月中旬，被告带头、煽动员工闹事，由于原告的管理经营活动完全在被告的掌控下，他们突发闹事、擅离职守且事后 支付的工资。2010年10月30日，被告将办公室钥匙交付原告并同原告办理了宿舍交接手续。2010年11月11日，被告委托湖南人和人律师事务所以特快专递邮件向原告 ...

，且是在润通公司为公司员工提供办公及休息服务的场所内，因一氧化碳中毒而死亡。由此可见，樊某宏的死亡，按法律的相关规定，应视同工伤。樊某乙、 某将国家明令禁止销售的直排式热水器出售给他人存在过错和侵权行为，致使樊某宏在公司宿舍卫生间里洗澡时因煤气中毒死亡为由提起诉讼，要求三被上诉人赔偿经济损失。上诉人的 ...

。但刘某某主动制止发生在天姿城公司内的违法行为，维护公司员工的合法权益及公司的正常管理秩序，是对天姿城公司有益的行为，因侵权人没有赔偿能力， ，不能适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第六条的规定。据此，上诉人刘某某要求被上诉人天姿城公司负连带赔偿责任没有法律依据，不予采纳 ...

方式发送至何某处核准。 2、上述设备在陈某离厂后由何某管理并对外处分，员工工资由何某发放。其余借条共计款16.5万元，其中2.45万元是 采纳。本案报经审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，原审法院作出如下判决：驳回何某的诉讼请求。案件受理费8900元，公告费260元， ...

邮寄方式向本院提起行政诉讼。 本院认为：根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》有关规定，对本辖区范围内的工伤认定是被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局的法定职责。 原告的宿舍管理员，负有宿舍钥匙、卫生、水电等管理职责，第三人在单位篮球场边找正在观看打篮球的职工曹龙生取回宿舍钥匙时被同单位员工撞倒受伤，系在 ...

邮寄方式向本院提起行政诉讼。 本院认为：根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》有关规定，对本辖区范围内的工伤认定是被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局的法定职责。 原告的宿舍管理员，负有宿舍钥匙、卫生、水电等管理职责，第三人在单位篮球场边找正在观看打篮球的职工曹龙生取回宿舍钥匙时被同单位员工撞倒受伤，系在 ...

职工，现为停薪留职人员。自1997年起，被告未经同意，擅自强占原告公司的职工宿舍。原告多次与被告协商，要求其迁出，均无果。现请求判令被告立即 被告目前仍是原告公司的员工，现停薪留职。上海市闸北区X路房屋产权现登记在上海市XX印染厂名下。1994年12月3日，上海市XX国有资产经营管理公司下发批复，同意 ...

、诉讼费由被告承担。 被告安盾公司辩称，双方存在服务关系，但是原告厂房宿舍发生火灾是因其内部管理原因造成的，与被告没有法律和合同上的关系，故原告主张没有合同 》第四十四条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 驳回原告北京玛尔思工贸有限公司的诉讼请求。 案件受理费四千二百九十 ...

证实。 在上述交通事故发生的当日，即1999年9月19日凌晨6时，宏日公司员工原奇向成都市公安局成华区X路派出所报案称：原奇于1999年9月18日晚 宏日公司)汽车开回住家刃具厂宿舍……”的报案记录相吻合，宏日公司应为肇事车的使用单位。被告宏日公司对其使用的车辆未严格管理，因交通事故引发的民事赔偿责任 ...

审判员邵坚烈独任审判。同年6月11日根据原告申请，本院依法追加上海引统餐饮管理有限公司静安分公司（以下简称引统餐饮公司）为被告。本院于2010年6月29日 》第一百三十条、《中华人民共和国民法通则》第五条、第一百十七条之规定，判决如下： 被告沈某于判决生效日起十日内迁出上海市X路XXX号XXX室房屋； ...