，其多请求的部分不予支持；原告要求被告支付停工留薪期工资按100%计算的赔偿金，因被告不是在原告正常工作期间故意克扣、拖欠原告的工资，故对原告 裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。...

双方未签订劳动合同，被告月平均工资1500元。2009年8月27日上午，被告在原告处安装大皮带轮时被挖掘机碰伤左手，原告遂将被告送往新密市骨科医院 仲裁裁决书，裁决原告支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期间工资、鉴某、交通费、住院伙食补助费等款项共计x元，并终止了 ...

2280元标准，每项计算8个月）； 由原告双峰县雄兴建筑施工有限公司支付被告李某乙停工留薪期间工资x元（自2010年6月9日起，算至2010年10月29日止） 评定伤某等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤某待遇。工伤某工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤某疗待遇。 生活不能自某的工伤某工 ...

脾破裂、闭合性胸部损伤。原告于2008年2月18日至2008年3月18日在郑州市第二人民医院住院治疗，原告认可为治疗伤情支出的医疗费系被告垫付，并且除此之外， 年8月，被告一直向原告发放工资，原告委托代理人当庭称在此期间原告没有上班，故被告已向原告支付了停工留薪期间的工资，对原告主张被告再次支付停工留 ...

请。 另查明，事故发生前，被告月平均工资为2060元，原告向被告已经支付停工留薪期间工资1680元，原告未为被告缴纳社会保险。 以上事实有《劳动合同》、道路 评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在 ...

转院手续且治疗项目发生变化，不是资兴矿业集团总医院转院后的继续治疗，故对被告在资兴市第一人民医院的治疗费3934.4元，本院依法不予确认。用人单位招用劳动者，自 工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”停工留薪期工资是劳动者在接受工伤医疗期间享受的医疗待遇，被告在 ...

被告处工作，月工资600元，没有签订劳动合同，2005年3月25日下午，原告在清理滚筒上面泥沙时，右臂被输送皮带绞伤，随后被送至新乡市公立医院住院治疗 ，一次性伤残补助金x元，2006年7月至2007年10月伤残津贴7200元，停工留薪期间工资7200元，以上费用共计x.4元。二、被告辉县市金中机制砂 ...

17天×1人×30元/天）。《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。原告右母指残缺，到医院进行接合手术 应于本案判决生效之日起30日内履行完毕，逾期则应加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起2年内，向本院申请执行。 如 ...

元、终止劳动合同经济补偿金900元；原告为被告缴纳2007年6月至2009年7月期间的社会保险费。原告对该裁决书不服，遂提起诉讼。 另查明：2002年1月4日 停工留薪期一般不超过１２个月。”根据以上规定，被告停工留薪期间按照6个月计算。由于被告在受伤后又在原告处领取了6个月的工资，虽被告辩称其中包含 ...

就业补助金，共计x元(1505元/月×16个月)。三、由被申请人一次性支付申请人停工留薪期间的工资x元(1233元/月×12个月)。四、由被申请人支付申请人生活不 劳动合同的，应当依照国家有关规定，给予经济补偿。职工工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位支付。停工 ...