》规定标准计发。结合文某的伤残等级和治疗情况，文某的各项工伤保险待遇应为：一次性伤残补助金1766元/月×6个月=x元，一次性工伤医疗补助金2943. 文某没有向法庭书面或口头陈述，要求上诉人大足县XXX厂赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、生活津贴、护某、 ...

20元。被告因工致九级伤残，双方均同意终止劳动关系，原告应按2009年度许昌市X镇非私营单位在岗职工月平均工资1901.25元的标准，分别支付被告 解除的时间已确定，根据有某法律法规的规定，被上诉人的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金计算标准应按双方劳动关系解除的时间的上一年度（既2009年度 ...

：一、医疗费，有原告提供的医疗费票据为证，共计x.25元。二、一次性工伤医疗补助金，原告为九级伤残，按河南省上年度职工平均工资x元/年的标准计算8个月，原告主张x.2元符合法律规定，本院予以支持。三、一次性伤残就业补助金，按河南省上年度职工平均工资x元/年的 ...

，本院依法不予采纳。原、被告一致同意按照2580.42元/月的工资标准计算一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据法律规定，被告应当支付原告一次性伤残 元/月×4个月+2580.42元/月×13/30）。 综上，根据《工伤保险条例》第某十九条第某、三某、第某十一条、第某十五条 ...

委员会鉴定被告因工致残程度为十级。被告发生工伤后，原告理应某付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金。被告需要继续治疗无法上班， 支付一次性伤残补助金，标准为6个月本人工资。劳动合同期满终止，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被告 ...

，原告所诉不实，请求人民法院依法判决：一、增加支付被告一次性工伤医疗补助金3324.6元；一次性伤残就业补助金3324.6元。二、判决原告增加支付被告停工留薪期工资x元 七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月 ...

月诉至长沙县劳动争议仲裁委员会，要求某某公司支付其残疾赔偿金x元、一次性就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、停工留薪期工资x元、住院伙食补助费700元、护理费 伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个 ...

性慢性轻度正已烷中毒”。2010年1月18日，被鉴定为职业病致残程度九级，至今原告仍每月定期到医院复诊治疗。2010年4月2日，被告 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。上海市人民政府根据国务院的以上 ...

。商洛市劳动鉴定委员会于2009年6月11日对原告的伤残等级作出评定，原告因公致残九级。被告万维派遣中心将原告的工资支付至2009年底。原告 5500元。李某某的上诉理由是：2009年一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的计算基数按照陕西省的标准应当是2524元，原审按照1850元计算有误，应当 ...

指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元由原告福建省龙 规定的比例予以支付报销。第二十三条：五级至十级工伤职工一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与 ...