公司年度经营计划和投资方案；3、拟订公司内部机构设置方案；4、拟订公司的基本管理制度；5、制定公司的具体规章；6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； 同时圣卓公司与李某某均一致认可圣卓公司存在优惠费用申请单相关形式文件，其系圣卓公司对于业务员业务费用可报销的额度，也是总量控制的单据，其不作为报销 ...

年度经营计划和投资方案；3、拟订公司内部机构设置方案；4、拟订公司的基本管理制度；5、制定公司的具体规章；6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人 不知悉。 同时原告与被告李某某均一致认可原告公司存在优惠费用申请单相关形式文件，其系原告公司对于业务员业务费用可报销的额度，也是总量控制的单据，其不作为 ...

是吴某某自己造成的。另外，既然已经辞去管理职务，就不再享有签署报销单据的权利了，这也符合常理。如按国家财务制度规定，许某甲作为公司法定代表人对以上 该公司未能提供银行对账单及现金余额盘点表，致使公司会计报表中的货币资金、待摊费用、固定资产、递延资产及损益类科目等的真实性、完整性无法确定；普仁公司账面 ...

本院。 上述事实，有当事人陈述、《劳务协议》、《家政管理制度》、考勤记录、派某、农业银行对账单及存款业务回单、工资条、《员工应知应会手册》、 本院对何XX的上述请求，不予支持。因何XX未提交相关证据予以证明双方对于每月报销电话费有明确约定，故何XX要求XX公司支付何XX10月、11月电话费200元的 ...

手续。答辩人所有的借据均是办理公司业务，如支付加工费、物流费、租车费、差旅费、客户接待费、办公用品费等。这些费用均是公司运作过程中必须发生的费用 ；组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟定公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；制定公司的基本管理制度；提请聘任或者解聘公司副经理，财务负责人； ...

经厂第二届四次职工代表大会讨论通过的《职工通用考核制度》、《医疗费审批报销管理制度》、《劳动管理制度》、《辞退违纪职工的规定》各一份；2009年 为黄某香通知其去公司交身份证复印件，公司用于去绥宁县工伤保险站办理有关工伤保险业务，而事实上被告公司确将原告的工伤医药费在工伤保险部门申请理赔了，可见原告的 ...

的安徽项目情况名单；5、2006年9月8日被告谈某向原告申请暂支单和费用报销单；6、山东潍坊中医院的配置方案及清单；7、原告通过被告谈某、被告吴 某、被告华典公司辩称，被告谈某、被告吴某不属于公司法所确认的高级管理人员，原告主张的业务也不属于原告的商业机会，被告与山东潍坊中医医院签订的合同不属于原告的 ...

经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度，制定公司的具体规章，提请聘任或解聘公司副经理，财务 某在庭审中陈述：其和日照钢铁有限公司没有任何劳务关系，在公司没有业务决定权和财务报销签字权。 二、余某介绍货物进出口情况。 余某为外资企业实荣公司 ...

。3、甲方的承诺与保证：①投资款按时到账，按本合同要求及酒楼管理制度合理使用支配资金；②合法经营酒楼业务，不得超范围经营与投资其他项目；③合作期内不得撤资，不得和他人合作， 资金为其父谢某平购买了丰田锐志小车一辆，并报销了李某某购买的全顺中型普通客车一辆的费用。谢某以某餐饮公司的房产为担保，为某园相成 ...

公司从2001年6月起为麦某某、陈某某两人报销了以联系业务名义出现的差旅费用，陈某某以景业公司业务人员的身份邮寄光缆接头盒，填写差旅费报销 底价、销售费用的提取比例及对销售人员的奖励等销售经营政策。通过制定“劳动纪律管理规定”、“档案管理规定”、“公文管理规定”、“技术图纸管理规定”等公司管理制度，迅 ...