劳动合同即将到期，经公司研究决定愿与你车间以下员工续签三年期劳动合同。请车间通知以下员工于12月31日前在下表中对应名字签名确认是否愿意续签。另请通知 工资，合计225元，根据法律规定重庆零一精密机械有限公司对此两年工资发放情况的举证责任已经履行完毕。张某认为重庆零一精密机械有限公司在2007年3月起 ...

加班工资的情况。 被告对原告提供的证据发表如下质证意见：对证据1真实性无异议，但通知内容与事实不符，不予认可；对证据2、3、4无异议，被告处某请了综合 确认。 被告另申请证人潘XX、黄XX、姚XX出庭作证，主要内容如下：被告发现加班工资发放错误后某5月召开员工大会，确认在6月份解决问题，并在6月4日 ...

加班工资的情况。 被告对原告提供的证据发表如下质证意见：对证据1真实性无异议，但通知内容与事实不符，不予认可；对证据2、3、4无异议，被告处某请了综合 确认。 被告另申请证人潘XX、黄XX、姚XX出庭作证，主要内容如下：被告发现加班工资发放错误后某5月召开员工大会，确认在6月份解决问题，并在6月4日 ...

及办理转帐手续。2007年5月20日，一冶工程公司太钢项目部向富民劳务公司发出通知，内容为：“你公司应在2007年元月底向我部交工，但截止到2007年4 是富民劳务公司处置，富民劳务公司没有收取该款项，不应记录合伙账目；管理人员的工资发放有就餐记录和领取人员的签名应予认定；岳某某诉称商品砼的数额与自己 ...

社会保险费。根据同单位职工唐国林、唐捍东证实，吴某某接管该站后，未建立职工工资发放档案，其职工工资由吴某某交给唐国林，唐国林再发放给 保险部应予以缴纳。二、一审法院适用法律错误。根据重庆市劳动局和重庆市高级人民法院联合行文通知的规定，因个人的养老保险而提起诉讼法院不应当受理。 被上诉人王某某答辩称， ...

社会保险费。根据同单位职工唐某林、唐某东证实，吴某某接管该站后，未建立职工工资发放档案，其职工工资由吴某某交给唐某林，唐某林再发放给 保险不应予以缴纳。二、一审法院适用法律错误。根据重庆市劳动局和重庆市高级人民法院联合行文通知的规定，因个人的养老保险而提起诉讼法院不应当受理。 被上诉人唐某某答辩称， ...

[2009]X号文“关于下发《都邦保险河南分公司销售人事管理办法》等制度的通知”，根据通知要求执行新修订的《都邦保险河南分公司销售人事管理办法》、《都 莉出庭证实，业务员所做业务产生的手续费作为绩效工资发放，该部分与基本工资和浮动工资无关，因而证实了有关绩效工资(手续费)是独立存在的。陈某已举证证明该 ...

诉讼证据的若干规定》第二条，参照《重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知》（渝府发[2008]X号）第二条、《重庆市企业职工因病死亡待遇暂行规定》 的工资标准计算。上诉人在一审中提交了由班组长签字确认的工资发放单，而且班组长陈某某也出庭对该事实作了证明，上诉人提供的证据法庭应当采信； ...

省属11家转制科研院所由工资卡发放447元的紧急通知（载明此11家单位离退休人员养老金发放由两张工资卡改为由省财政厅工资发放中心统一发放）、2002年7月 报告，报告第十条或有负债反映：“纺研所现有离退休职工104人，月应支付工资x元。依据陕西省城镇企业职工基本养老保险若干问题处理意见第一项第五条， ...

被告欠薪。经劳动保障监察部门查实，包括原告在内的十七名员工2009年8月份工资已经领取。 2009年10月21日，原告就诉请事项向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请 提供的劳动合同、考勤卡、房屋租赁合同，被告向本院提供的迁址通知、挂号信邮寄单、工资发放清单等证据为证。审理中，被告对原告提供的考勤卡提出 ...