2011年2月24日，原告担任常务董事总经理，试用实习期限为六个月，在试用期内，欲终止合同的，任何一方须提前一个月通知。在试用实习期后，任何一方欲终止合同的 制定了补偿方案，在谈话中已经向原告出示过了，在补偿方案最终确定后，被告需要与原告签署一份终止协议。 2008年8月12日，原告收到一份署名为x的 ...

与原告办理了交接手续。2008年8月22日原告向被告支付了“辞退职工一次性补偿款x元”和“8月份津补贴5833.30元”。2008年9月10日被告向上海市 与被告进行了协商，但双方未能就变更劳动合同达成协议，故原告于2008年7月15日作出解除与被告劳动合同的决定并不违法，被告主张原告系违法解除劳动 ...

租赁期限为20年，自1998年12月1日至2018年11月30日止。后X公司与X公司订立补充协议，约定租赁期限自2000年1月1日起至原合同约定的 协议书，补偿的对象是开设在该地块内的X饭店及X菜市场，并非对原告提前10年终止租赁合同的补偿。 经审理查明，上海市X乡X村X街坊X丘约11,655平方米（ ...

支付原告5个月工资的解除劳动合同经济补偿金，并将其要求被告补偿一个半月工资1450元变更为未提前一个月通知终止合同的一个月工资1450元。被告对原告上述请求均不同意。同时，双方还在以下方面存有争议： 原告认为，1、原、被告签订的上岗协议中约定的工资标准低于相关文件规定 ...

失业保险金（18个月工资）x元；4、未签订劳动合同的双倍工资7561元；5、未提前30日通知原告解除合同应支付一个月工资1310元。合计x，24元。 成立的合同对双方当事人具有约束力，据此，对原、被告签订的补偿协议予以确认。双方虽未签订书面劳动合同，但已形成了事实劳动关系，用人单位自用人之日起应当给 ...

利润。第五组：关于变更合同条款的回复函。证明焦作碧海云天大酒店同意焦作惠利佳公司于2006年12月1日开业。第六组：终止联营协议的通知。证明双方 函后三日内回复为盼。” 虽然焦作惠利佳公司没有答应给予焦作碧海云天大酒店补偿,但焦作碧海云天大酒店同意将开业时间推迟到2006年12月1日。 2006年12 ...

方索赔外，并有权报请原审批机关批准提前终止合同。上述情况发生后，如甲乙双方同意继续经营，违约方应首先赔偿合作企业的经济损失。（第45条） 11．清算 合同、协议均是合法有效的，被申请人应当执行。“补充协议”和“补充合同”等各项协议是为了执行合作合同而签订的，不属于对合作合同的修改，签订后即应生效，被 ...

向董事会提出书面申请，经董事会会议一致通过，并报原审批机关批准，可提前终止合作，解除合同。合作公司合作期满清算后，剩余财产按双方投资比例分成，合作一方有 的责任应当由申请人来承担，被申请人作为合作公司的外方并不负责合同的报批手续，因此，即使承包协议因未经报批无效，也应由申请人承担过错责任。申请人无权以 ...

万元并无不当。炎黄世家公司以其实际支付装饰材料款20万元为由要求金轩公司全额补偿该款，理由不能成立，本院不予支持。金轩公司以其已铲除该装潢重新装修为由 公司张贴布告终止合同及停止水电供应之后，故金轩公司主张炎黄世家公司以行动表示提前退租，与事实不符，本院不予采信，金轩公司要求没收炎黄世家缴纳的30万元 ...

航公司依据该提单提取了全部货物。另外，被告上海煤航公司曾就其要求原告补偿其已提前支付的部分货款利息、免除其代理费和仓储费等事由，与原告进行过协商，但双方 航公司已履行了《委托代理进口总协议》项下的绝大部分的付款义务，拖欠的为部分款项，不属根本违约，且也未发生终止合同履行的情况，原告要求被告上海煤航公司 ...