合同，我也明确向八矿提出签订无固定期限劳动合同的申请，八矿应当与我签订无固定期限劳动合同，但是在判决时没有考虑我的实际损失。理由是：一、一审判决第二项不 落实；二、在八矿，与我同工种的工人工资自2007年有了大幅提高。如果八矿及时与我签订了无固定期限劳动合同，我的工资收入也将有同幅度提高；三、《劳动 ...

证据上均没有原告签字认可，被告又没有其他证据证明其所主张的事实存在，且原、被告所签订的合同中亦未约定原告所使用的工人工资可由被告代付，故被告所提供的 字写在收据上。其解释称，“解除合同”是指解除劳动合同，不存在解除承包合同的问题，因为承包合同已经履行完。当问及什么“劳动合同”时，王春无语。双方所签订的 ...

韶劳仲案字（2010）X号仲裁裁决：1、某公司支付许某未签劳动合同1个月的双倍工资2800元；2、某公司给付许某9个半月经济补偿x元。2010年 存在明显不合理的情形；其三，原告许某存在严重违反公司规章制度的情形，原告许某无异议，仅对二车间工人罢工认为是员工对公司取消超产奖、满勤奖不满。某公司据此作出 ...

。与此同时，被告又从外招进大量工人。原告认为被告单位在金融危机冲击下，因企业经济效益不好降低工资成本转嫁风险单方终止与原告签订合法有效劳动合同是一种严重违约违法行为，严重 的第一组、第二组、第三组、第四组、第五组、第六组证据均能证明原、被告签合同的事实和工资、保险情况，本院予以采信；对被告提供的第七组 ...

年3月期间加班工资差额38,525元。 被告上海某精密机械有限公司辩称，1、原被告于2010年5月14日协商解除了劳动合同，被告也已支付了相应的经济补偿金和代 课室人员正常工作日晚上拖班，不计费用，部门安排夜晚值班且不安排调休的，给予补贴；车间工人按本人基本工资1.5倍计发。 庭审中，原告对被告统计的 ...

承包合同，证明原告非法转包影响了2004年5月21日原、被告签订的建设工程施工合同的质量等，原告、第三人应承担违约责任；4、2005年12月28日 的工程款中扣除获嘉县人民法院（2006）获民初字第X号判决书原告垫付的工人工资x.58元，新乡市中级人民法院（2008）新民一终字第X号民事判决书原告垫付 ...

诉讼请求，进行和解，提起上诉，代领法律文书等。 原告郭某某与被告范某某建设工程施工合同纠纷一案，本院于2010年4月27日受理后，于2010年6月2日及7 （附协议书），证明原告郭某某曾因本工程的工人工资问题在鹤壁劳动保障监察大队处理下，由其向原告郭某某的工人履行了工资及借款x元；3、申请书1份，证明 ...

原审查明：赵某某于1987年招工到原豫西机床厂钣金车间工作，系全民所有制企业工人，工种为电焊工。1998年豫西机床厂破产被三门峡金渠集团收购，改名为三门峡金 公司的要求，其已经放弃了签订无固定期限劳动合同的权利。3、法定节假日加班工资、最低工资、住房公积金这三项没有经过仲裁裁决，且住房公积金这一项在 ...

，不存在与原告续签劳动合同的情况，更没有任何违法事实。原告要求支付2010年3月至签订劳动合同之日双倍工资的请求，没有经过劳动仲裁，违反法定程序 事实：原告赵某某于1987年招工到原豫西机床厂钣金车间工作，系全民所有制企业工人，工种为电焊工。1998年豫西机床厂破产被三门峡金渠集团收购，改名为三门峡金 ...

中花花牛公司称其于2006年12月作出与朱某某解除合同的决定，但没有证据证明该决定何时通知到了朱某某，也没有证据证明花花牛公司对朱某某作出过除名的决定。因花 补偿金，按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条的规定，经济补偿金为朱某某在花花牛公司处工作满十年而按10个月计的工资，花花牛公司未 ...