原告与被告在交接工作完成后，被告在劳动报酬计算核准有争议的情况下，支付给原告一个月的工资1240元，并声称5月20日给原告结清剩余一个多月的工资 双方未签订书面劳动合同和缴纳社会保险费。2010年4月28日原告离职，现被告单位欠原告2010年4月份工资1325元未发。 另查明：庭审中，被告称原告所诉的 ...

实际发放佣金的范围内，同时根据09年的销售规则，如果销售人员离开公司的话，离职后收到的货款不再发放销售奖金； 六、XX电子（苏州）有限公司与原告的买卖合同 份合同和被告提供的六份合同之范围内，其余的销售合同视为原告已与被告结清业绩奖金。双方对差旅费的报销款项达成共识，原告支付被告差旅费160元。 原告 ...

也无证据证明其可以获得提成。原告的税前工资为1,200元，扣除社会保险费及公积金后，加上提成，原告的每月工资均高于最低工资标准。被告规定如果当月未完成指标， 与设计主管沈某的通话录音内容中，可以反映出原告尚有部分设计费提成未全部结清以及原告提成时被告已经实行了薪资方案改革的的事实，根据原、被告劳动合同 ...

手册、本人与博迅公司在2007年1月1日至1月22日工作期间的工资及报销费用尚未结清”，博迅公司工作人员沈某在交接单上签名。2007年3月26日，王 至22日，王某在博迅公司实际付出劳动，博迅公司理应根据双方的合同履行付款义务。2007年2月28日，双方的离职交接单也表明，王某有符合未发工资的事项。现 ...

、本人与博迅咨询公司在2007年1月1日至1月22日工作期间的工资及报销费用尚未结清”，博迅公司工作人员沈莺在交接单上签名。2007年3月26日，周 至22日，周某在博迅公司实际付出劳动，博迅公司理应根据双方的合同履行付款义务。2007年2月28日，双方的离职交接单也表明，周某有符合未发工资的事项。现 ...

调整事宜》及工会的回函，证明原告经过民主程序公告并通知取消“全勤奖”； 十一、离职报告，证明被告主动向原告辞职； 十二、退工证明，证明原告于2009年8月 工资报酬；原告于每月15－20日支付被告工资，每月薪资于发放日一次结清，被告对薪资有异议的可以在当月薪资发放后10日内提出，逾期视为对当月工资没有 ...

原告与公司领导协商解除劳动合同，公司同意并为原告办理退工手续。但未与原告结清劳动报酬等。现要求：1.被告支付原告2002年1月11日至2009年2月 合同，并称在工作期间除了口头向被告提出过要求支付加班工资及补缴社会保险费外，没有通过其他途径主张权利直到离职后才申请了劳动仲裁，现原告坚持诉请，不要求第 ...

证实2004年新乡面粉厂改制由新乡市长远实业集团公司整体收购的事实。 7、河南舒丰食品公司工资表证实张XX系该公司职工。 8、新乡面粉厂证明证实张x年至2006年负责 ，向平原大学供过多少面粉，取走多少货款时间太长记不清了，原来的货款都结清了，可以从账面上查出来。 28、证人王xx的证言称张XX来其 ...

提出辞职或东台公司解聘上诉人均须提前三个月通知对方，上诉人在做好各种移交手续后方可离职。但上诉人在一审庭审中承认其实际于1997年3月20日到东台公司处 补助等有关费用发至3月31日止，为照顾职工多发一个月本人标准工资(4月份)，3月底前结清帐目。各位职工手中的文件资料、图纸、档案、办公生活用品等也于 ...

济源五龙口莲东村委和济源金鑫公司以公司机械、车辆、房屋等实物作抵押，直至结清为止。该承诺担保书上加某有济源五龙口莲东村委和济源金鑫公司的公章。 公司员工的集资款及利息、房款、管理人员工资、合伙铲车的结算在豫光支付的款项中优先结算支付。其余有争议的债权债务由相关部门澄清后全部给予结算。济源金鑫公司的债权 ...