中华人民共和国劳动法》第三条、第七十条、第七十四条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条之规定，经原审法院审判委员会讨论决定， 与劳动者建立劳动关系”之规定，我与原告存在劳动关系，而非劳务关系。“劳动关系”和“劳务关系”区别在“劳动合同法问答第十条、第十四条、第十四条第二款规定，讲 ...

无固定期限合同工，我们是严格按照上级分流方案和相关政策认真落实执行的。办理社保手续我行是根据每个人的要求和申请区别对待，并积极协调做好养老保险转移，但原告 劳动合同协议书，经双方协商同意，从2003年12月31日起，双方解除（终止）劳动合同。张传慧按规定领取了经济补偿金及生活补助费x元，领取了下岗基金 ...

劳动合同已到期我公司不再与你续签劳动合同”的通知，并于2008年10月将刘某的档案和养老保险手册转至其当时所在的工作单位美国友邦保险有限公司江苏分公司徐州营销 解释（一）〉》第十六条的规定，一方提出终止劳动关系的，应当支持。因此刘某要求博爱公司支付因解除劳动合同的经济补偿金，没有法律依据，法院不予支持 ...

的合同纠纷已经韩国法院审理完毕，韩国法院已认定SBF公司单方解除合同的行为无效，向本院提交了其自行翻译的名为《首尔中央地方法院第二十民事部判决》， 约定使用“x”商标并无不可。滕某公司关于林某与SBF公司谋划终止滕某公司与SBF公司合同的主张仅限于其陈述，本院不予采信。 依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

小时，从而认定国星公司违反有关法律规定。原审判决混淆了标准工作时间和综合计算工时制两者的区别。综合计算工时制是劳动部依据劳动法第三十九条中“其他工作和 亦可看出两者的区别。叶某某以最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定作为法律依据，请求国星公司支付解除合同的经济补偿金 ...

标的、租赁用途、租赁期限以及租金的支付方式、协议的变更和终止等条款，双方提供的协议在文字内容上没有区别，因书面订立的合同是双方签字或者盖章时成立 的义务恪守履行，按时积极支付租金。对于上诉人沈阳ⅩⅩ制造有限公司解除租赁合同的诉讼请求，本院不予支持。 综上，原审法院判决并无不当，依照《中华人民共和国民事 ...

办理养老保险金、医疗保险金、支付解除劳动合同经济补偿金及事业生活费某请求事项缺乏依据，故依法应予以驳回。首先，原告混淆了劳动关系与劳务关系的区别，并将双方存在的 政策等原因，甲方可以随时终止合同，取消代办资格，乙方不得以任某理由拒绝或提出任某其他要求；三、甲乙双方只具有临时受托和被委托关系，不存在《 ...