及法定节假日和休息日加班工资，多次询问均答应给，但从不兑现。2009年1月16日我依照《劳动法》、《劳动合同法》规定向被告提出辞职，被告要求原告再 不超过四小时每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。本案原告徐某某2008年5月28日开始到被告 ...

工商档案中备案登记。《成都市股份合作制企业股东出资证》股东须知补充第6条规定：若股东辞职、工作不称职或失职给公司造成一定损失者，除罢免工作职务、除名、 不等，出具的收据载明收取的是“保证金”。向阳某筑公司收取“保证金”后，以按年结算利息的方式，每年向缴纳人按20%分配了利息。向阳某筑公司于1997年起 ...

时代地热有限公司及辽宁时代维林园艺装饰工程有限公司经理职务，要求公司立即支付拖欠的工资30，000元、返还所谓的抵押金7，500元、补交养老保险至2006年 以中国人民银行同期贷款利率计算。 综上所述，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第八条、第七十二条，《中华人民共和国合同法》第 ...

承担举证责任。本案中，按照华兴公司的规定，员工办理劳动合同的解除手续、结算工资以及领取合同奖励金须持有有关辞职手续材料的原件，而华兴公司的财务 。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、维持广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号 ...

在清单下面批注：请财务发给工资，奖金及股金待与郭某某同志商量后再行决定。(2)2002年6月19日，郭某某所作的“辞职经过”，落款有郭某某的签名 了一份员工保密责任承诺书，载明：“根据国家工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》，本人郑重承诺如下：本人应聘到经营部任经营一部经理工作，所接触和了解到 ...

按自动辞职处理。” 本院认为，拖欠工资等劳动争议应以用人单位书面拒绝作为界定争议发生之日。2010年12月景某向豫信公路投资公司发送《离职结算说明 单位应当向劳动者提供经济补偿。本案用人单位与景某之间劳动关系解除后应当按规定向劳动者进行经济补偿，否则应当承担相应责任。依据《劳动部关于违反和解除劳动合同 ...

，根据职业医师法的相关规定，属非法执业，再加上原告一直对薪酬不满，遂主动提出辞职，于2011年5月18日结算完工资后离开被告单位，因此 7500元的诉讼请求。 三、驳回原告xxx要求被告西安xxx支付2011年4月份工资差额1000元及百分之二十五经济补偿金共计1250元的诉讼请求。 本案诉讼费10 ...

标准支付报酬，原告工作一个月后，考虑工资太低，无法维持家庭开支而予以辞职。此后，在劳动纠纷的仲裁、诉讼以及办理公积金结算手续时，原告又三次要求公司返还 赔偿损失的诉讼请求，不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，判决如下： 驳回原告张某的全部诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元 ...

当日在该《报告》上批复同意刘×辞职，至此，双方的劳动关系经协商解除。根据该《报告》，包括工资在内的费用结算到2008年8月底，故××保险 ，××保险湖南分公司制定的《湖南分公司2008年三级机构总经理室薪酬管理实施方案》规定：××保险湖南分公司总经理室成员的薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬和奖励薪酬，其中 ...

年11月12日，被告辞职。2009年12月12日，被告离开原告处。现不同意原告的诉讼请求，要求原告支付2009年11月的工资差额2100元及2009年 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费人民币10元，减半收取计 ...