工作时间为8小时。确因工作需要由被告安排原告超时工作的，按照相关法规及被告规定给予原告相应的补休或经济补偿；原告岗位工资1,540元、绩效工资660元。 条之规定，判决如下: 一、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内向原告何某支付违法解除劳动合同的赔偿金某民币36,928元； 二、驳回原告何某的其余 ...

劳动关系。因原告对仲裁裁决不服，故诉至本院，要求被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金人民币99,204元。 被告上海某食品有限公司辩称：2010年3月15日 的违纪情况或法律法规中规定的其他情形发生，甲方可以立即解除与乙方的劳动合同且无需支付经济补偿金，原告在被告所属的豫园餐厅工作。原告认为其女朋友董 ...

2009年11月和12月被拖欠的工资22,138元及25％的经济补偿金5,534.50元；3、支付违法解除劳动合同的赔偿金7.2万元。 被告D公司辩称， 二部2009年3月至当年年11月经营情况表；13、2009年度被告新市场部的销售预算方案；14、2009年第一季度报告；15、原告网站。原告对被告 ...

支付原告任何经济补偿。故请求法院判令原、被告签订的劳动合同无效；要求被告支付原告2009年7月1日至2009年8月31日因未签订劳动合同的双倍 缺乏事实根据及法律依据，被告的解除行为构成违法解除，原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金的请求，本院予以支持。被告应按照原告的工作年限及月收入标准支付原告 ...

作出的仲裁裁决，请求判令被告：1、支付原告违法解除劳动合同的赔偿金131,335.60元；2、支付原告代通知金5,969.80元；3、支付原告11天未休 某金属制品公司辩称：原、被告系合同到期后经协商不再续签，系协议解除劳动关系，且被告已支付了原告50,000元的经济补偿金，所以被告不应支付原告赔偿金 ...

的制度工作日延长工作时间加班工资60,658.15元；3、违法解除劳动合同的赔偿金14,400元；4、为原告补缴2004年7月至2004年9月及2008年 休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。本案原告私自驾驶公司车辆外出造成原告负全部责任某交通事故，给公司造成重大经济损失，用人单位根据原告该行 ...

元；4、补缴2008年4月23日至2008年10月31日的综合保险；5、支付解除劳动合同的经济补偿金2700元。2009年5月18日上海市浦东新区劳动争议 已满六个月不满一年，故原告应支付被告赔偿金为2700元，原告不同意支付的观点本院不予采纳，因原告属违法解除劳动关系，故被告主张支付代通知金的请求于 ...

社会保险费个人承担部分及公积金个人承担部分。 被告某某公司辩称：被告确已从原告的工资中扣除社会保险费个人承担部分及公积金个人承担部分。2008年11月被告因 、申诉书。证明仲裁时原告仅要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金，未要求被告支付经济补偿金。 对于原、被告提供的证据材料，庭审中进行了质证。 经 ...

并没有足额为原告缴纳社会保险费。现请求法院判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金人民币17,352元；支付拖欠的2008年10月工资7,126元；支付2008年度的 无故拖延完成工作；2、甲方经常接到客户投诉乙方，给甲方造成消极影响或直接经济损失。”第三十六条内容为：“甲、乙任何一方无正当理由不履行 ...

月17日公开审理了本案。上诉人赵某某及其委托代理人徐某某，被上诉人华宏公司的委托代理人王玉玲到庭参加诉讼。本案现已经审理终结。 原审法院经审理查明， 保险、医疗保险和失业保险；按工作年限4年计算支付解除劳动合同的经济补偿金5200元；支付违法解除劳动合同的赔偿金x元；支付2008年2月至2008年8月 ...