（2010）X号《工伤认定决定书》。根据《工伤保险条例》第十四条第三项的规定，认定熊某某受伤不符合工伤认定条件，不予认定为工伤。熊某某向（ 而受伤！ 本院查明事实与原审法院经过公开开庭审理，根据有效证据及当事人质证意见所认定的事实无异。 本院认为：原审查明熊某某到XX铁路公安处看守所民警食堂吃早餐时与 ...

局于2010年10月29日作出的X劳工伤字【2010】X号《工伤认定决定书》的诉讼请求。 上诉人XXX装饰有限公司称：请求：1、撤销XXX区人民法院（ 郭某某与XXX公司属于雇佣关系而非劳动合同关系。2、被上诉人在认定法律关系上存在严重错误。认定工伤的重要前提是存在劳动合同关系或事实劳动关系。郭某某非 ...

，对原告靳某某的该主张，本院不予支持。对于原告靳某某认为劳动和社会保障部办公厅《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》中已明确规定无 ，判决维持被告新郑市人力资源和社会保障局作出的豫（新郑）工伤认字［2010］X号河南省工伤认定决定书。 上诉人靳某某不服一审判决，提起上诉。上诉的主要理 ...

。对重庆爱恩喜公司举示的X号证据因不具备相应的证明效力，一审法院不予认定；X号证据能够证明重庆爱恩喜公司提起行政诉讼程序合法，一审法院予以确认。 经 综上，被上诉人九龙坡区人保局作出的九劳社伤险认决字[2009]X号工伤认定决定书事实清楚，程序合法，适用法律、法规正确，原审法院判决维持该具体行政行为并 ...

不得认定为工伤的公司制度规定。 2.宁波市鄞州区人民政府鄞政复决字[2010]X号《行政复议决定书》及《送达回证》各1份，以证明原告的起诉符合法律规定的起诉条件。 且第三人的行为并不符合现行法律法规规定的不得认定为工伤或者视同工伤的情形。第三人虽有过错，但认定工伤遵循的是无过错原则，除非第三人存在自伤 ...

认定举证通知书》、2010年1月27日被告向原告送达的鄞劳工认[2010]X号《工伤认定决定书》的《送达回证》各1份，以证明被告根据第三人申请而作出的第 ，因此原告的证据并不能证明已与第三人解除了劳动关系，对原告主张的事实本院不予认定。对原告提供的证据材料2，被告及第三人均无异议，因此本院予以认定。对 ...

上诉人（原审被告）获嘉县人民政府。 法定代表人郭某某，任县长。...

能成立，无任何证据予以证明。２、被告的伤不属于工伤，虽然其工伤已经过了工伤认定，但其认定工伤是错误的。３、被告按其月工资标准952.2元申请赔付 号工伤认定通知书、温县人民政府温政复决字（2007）第X号行政复议决定书、本院（2008）温行初字第X号行政判决书、焦作市中级人民法院（2008）焦行终字第 ...

9月24日陕西省劳动和社会保障厅以陕劳社复决字（2008）第X号《行政复议决定书》维持了铜川市劳动和社会保障局2008年4月11日作出的铜劳社伤险认决字（ 依法予以确认。 本院认为，上诉人所称，关某甲受伤是万X犯罪行为所致，不应认定工伤；还称，关某甲伤害赔偿已在刑事诉讼中与加害人万x协商解决，一个伤害 ...

，请求确认劳动局作出的《关于杨某申请工伤问题的答复》违法，及赔偿工伤待遇损失，但被告作出不予受理决定书对其申请不予受理，原告于2004年6月7日知道 被诉具体行政行为有法定职权，原告申请复议已经超过法定期限，被诉具体行政行为认定事实清楚，适用法律正确，请求本院予以维持。 原告向本院提交的证据有：1、 ...