合法权益。请求人民法院依法撤销原、被告签订的解除劳动关系协议书，判决被告补足原告2008年元月至2009年5月未签劳动合同每月二倍工资合计x元。 被告重庆永荣 荣茶园煤建有限公司达成终止解除劳动关系的处理协议。经计算，从1993年1月至2009年5月，原告谭某某应享有基本养老保险费（含个人应缴部分）和 ...

与原告签订劳动合同、未给原告安排工作。原审另查明：原告已经在客车总厂参加基本养老保险，于1998年9月办理停保手续。原告向仲裁委邮寄了仲裁申请书， 保险金，于1998年9月停缴了该项保险。由此说明双方存在劳动关系。由于上诉人未与被上诉人解除劳动关系，被上诉人的主张没有超过法定时效。故请求驳回上诉，依法 ...

支付休息日及节假日工作工资。关于每天的工作时间，马某某自己书写的打工经过、仲裁申请书以及仲裁裁决书均不能作为证据使用，鉴于原审中洛阳市大鹏超市对马某某作为收 。马某某在正式签订劳动合同不足一个月即停止工作，其主张的拖欠工资经济补偿金证据不足，本院不予支持。马某某要求洛阳市大鹏超市向其个人支付养老、医疗 ...

委会亦应依据双方约定标准向紫峰公司支付相应租金。湖光山色公司提供的2006年9月解除租赁合同、落实物业用房及交纳物业费问题的通知显示，自2006年8月1日至 管控中，紫峰公司因客观原因无法取得。而一审法院对紫峰公司的上述三份申请书作出了不予准许的决定，侵害了紫峰公司的民事诉讼权利，严重违反法定程序。2 ...

JP6C变频器主研人员，掌握了上诉人的商业秘密，且未与上诉人解除劳动合同和保密合同，却恶意挖走并委以重任，以期尽快进入变频器行业和解决自身的技术 鉴定样机是否具有代表性。 2000年3月22日，佳灵公司向原审法院提出证据保全申请书，其中证据保全的范围第5项载明：“查封被申请人生产的x和x系列数字式变频 ...

人JP6C变频器主研人员，掌握了上诉人的商业秘密，且未与上诉人解除劳动合同和保密合同，却恶意挖走并委以重任，以期尽快进入变频器行业和解决自身的技术 产品鉴定样机是否具有代表性。 2000年3月22日，佳灵公司向原审法院提出证据保全申请书，其中证据保全的范围第5项载明：“查封被申请人生产的（略）和（略） ...

所以，被告的工资标准以被告主张的每月1500元计算。原告西安××公司与被告张×解除劳动关系，没有支付经济补偿金，不符合法律规定，且未向法庭提交证据证明其 ，原告西安××有限公司支付被告张×2010年11月至2011年9月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额16500元。 三、自本判决书生效之日起十日内 ...

存在劳动关某。二、判令被告支付原告未订立书面劳动合同的二倍工资9800元。三、判令被告支付原告解除劳动关某的经济补偿金1400元，并加倍支付赔偿金1400元 4、消防培训合格证一份，准考证一份；5、郑州市社会保险事业管理局个人基本信息资料一张；6、劳动争议申请书一份；7、二七劳人仲不受字〔2012〕第 ...

为被告的职工，根据当时的法律、政策，原告为被告的固定工，至今被告从未与申请人解除劳动关系，而且自2009年7月份至今被告一直为原告交纳养老保险，因此，根据劳动部 元，每年年底结清。期间，建筑队被依法注销，后在合同期满后，原告个人与被告签订了一份鱼塘承包合同，承包期限为1992年5月1日至2000年5月 ...

某房地产开发有限公司诉称，被告系原告原法定代表人黄某某聘请的其个人专职司机，原被告未签订劳动合同。2008年3月原告公司股权变动，黄某某不再担任原告公司法定 处。 以上事实，有原告提交的劳动争议申请书、裁决书、（2009）浦民一（民）初字第X号民事判决书，被告提交的劳动合同、费用报销单及双方当事人的 ...