，无法认定发现的“股骨头缺血性坏死”的发生原因是否与三年前的受伤有关，其伤残达不到评残标准。2007年6月4日原告李某某向河南省劳动能力鉴定委员会申请劳动能力 因其工伤伤情相关机构鉴定达不到评残标准,要求精神抚慰金的请求本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第三条、《工伤保险条例》第二十九条、第三 ...

黑连河，河南文苑律师事务所律师。 原告杨某某与被告河南枫华种猪改良有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告 月24日由驻马店市劳动能力鉴定委员会：根据中华人民共和国《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/x—2006）标准，经鉴定，其伤残等级为柒级。后经原被告 ...

赔偿的依据，要求依照《工伤保险条例》和《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，确认原告应承担被告的伤残费用。 被告刘某某辩称，确山县人事劳动争议 申请。另查明，根据确山县统计局劳动工资统计年报确山县在岗职工月平均工资标准为：2004年735元，2005年807元，2006年916元，2007年1282 ...

，何某某掉进停车场化粪池受伤，何某某受伤后，当即被现场工作人员送到永兴县人民医院治疗，次日转入永兴县中医院住院治疗。经诊断为：1、右肋骨骨折。2 有限公司劳动关系终止。二、郴州永昌兴大厦有限公司支付何某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，共计x元。三、郴州永昌兴大厦有限公司 ...

为八级伤残。2008年4月3日经湖南省劳动能力鉴定鉴定委员会再次鉴定，最终确定为八级伤残。2008年5月21日，万某甲行钢板拆除手术，住院14天，万某甲自行支付 支持，但其数额应依法确认，其过高部分不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条，参照胡南 ...

进行补偿，原审法院予以确认。本案的争议焦点是：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的计算标准及假肢更换费是否应当支付。关于第一个争议焦点，《 费用向义务人主张权利。为此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条第一款、第二款、第三款、参照《工伤保险条例》第六十条、《广东省 ...

限。被告对以上的工伤待遇的诉讼请求合理，予以支持。原、被告其它的诉讼请求没有依据，依法不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ，产假期间上诉人也应支付工资。四、被上诉人进行伤残评定之前，未按照被上诉人工资标准1740元/月支付工伤医疗期工资，依法应补充支付差额。被上诉人自2005年 ...

因此，根据工伤保险条例第二十八条的规定，安某某的伤残情况已发生根本性变化，劳动能力鉴定委员会出具的鉴定证明书不正确，从依据的医疗结果和评定标准来看， 没有法律依据，本院不予支持。 综上，原审认定事实、适用法律正确，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回 ...

工作，与原告形成了劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者的合法权益应受保护。被告在工作期间发生工伤事故，因原告没有为被告办理社会保险， 、原告萨丁尼(佛山)卫浴有限公司应在本判决发生法律效力后三日内向被告支付一次性伤残补助金7824元。五、原告萨丁尼(佛山)卫浴有限公司应在本判决发生法律 ...

为1954。55元。 本院认为：双方当某人争议的焦点是上诉人的本次工伤按什么的工资标准进行赔偿。本案中，被上诉人虽然提供了上诉人受伤前每月工资表，但 ×65日-700元/月×3个月)，以上合计共x。58元。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项之规定，判决如下： 一、 ...