常务委员会第二次会议原则批准）第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁 1、2、7、8、9、11、16、17、18、X号证据合法有效，被告依据运输公司申报的工资计算的系数和个人账户真实合法，应当作为本案定案的依据， ...

人薪（1985）X号文件中“五、工人套改新工资标准的办法中第（一）条规定：国家机关和事业单位的工人，均按现行工资额就近套改。（二）工人现行 提交的证据能够证明被告已经超额向原告高某某发放退休工资,故原告请求法院判令被告恢复原告的工资待遇并补足23年中少发工资的诉讼请求本院不予支持。依据《中华人民共和国 ...

等社会保险。四、通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。五、具备安置残疾人上岗工作的 该厂方补缴了李XX等21名残疾人职工的社会养老保险金，董XX、张XX二人至今未补缴。在残疾人职工工资发放方面，鲁山县XXXX厂不按规定通过银行部门 ...

财务科长张伟民根据分配数额不定期地在上述人员中发放“风险劳务费”，并记录在册。 一九九五年十二月，叶某富退休，上海市轻工业局任命高某某、杨伟福为轻 应予确认。 本院认为:上海轻工业环境保护压力容器监检总站是具有独立法人资格的企业化的事业单位，享有自主的经营权、财产权，包括工资、奖金分配权。轻监站将单位 ...

报酬的理由不充分，二审不予支持。同时，罗某系国家公务员，在没有辞去公职或退休时，又与安邦（略）公司签订劳动协议，违反了《中华人民共和国公务员法》第 ，该局是云溪区政府下属参照公务员法管理的事业单位，罗某未进行公务员登记，亦不是该局工勤人员，且其工资由云溪区财政统发工资中心统一发放，故罗某虽不具备公务员 ...

元的紧急通知（载明此11家单位离退休人员养老金发放由两张工资卡改为由省财政厅工资发放中心统一发放）、2002年7月30日陕财办社（2002）X号 省属11家开发类科研转制单位转制前离退休人员离退休金发放问题的通知（载明此11家单位转制前离退休人员离退休待遇均按省上统一的事业单位离退休费调整办法实行）、 ...

申请再审人（一审原告，二审上诉人）李某甲，男。 委托代理人阎某，男。 被申请人（一审被告，二审被上诉人）南阳市发展和改革委员会。 法定代表人李某乙，任主任。...

财政所任机关会计；郑某在安富镇财政所从事出纳工作，系事业单位中从事公务的人员。 7、叶某甲、郑某、袁某、文某、叶 福乡X路，五福政府无钱付，就向其出具了4万多元的欠条，后五福合并到安富，这笔欠款就转到了安富镇。 、万安德、万安剑（叶某乙丈夫）、张先荷（安富镇退休人员）、陈静、刘克敏、袁茂贤、刘贵英、叶某 ...

此政策办理了养老保险，并领取养老保险金，李某提供的工资表时间段为1973年至2000年。目前超过退休年龄的人员参加养老保险政策有两个，一是豫劳社养老 适用范围，一是经过县级以上劳动部门办理了正式招工手续的人员；二是现与城镇企业或机关事业单位保持劳动关系的人员。豫人社养老[2010]X号文件适用范围是， ...

，系违法行为，应当补足工资差额，继续发放原有的交通费和通讯费补贴。 被告则认为，被告因经营严重困难，已经依法对公司进行转产和人员分流，并于2008年 法定退休年龄的除外。 第四十条基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业 ...