核实，第X号决定中列出的三名合议组成员均不在上述告知书所列举的人员名单中。 本案庭审中，商标评审委员会未对戴尔公司的原告主体资格提出异议，亦 的商标档案、商标驳回通知书、戴尔公司向商标评审委员会提交的相关材料、《审理人员告知书》以及当事人陈述在案佐证。 本院认为： 本案焦点问题为被告的评审程序是否合法 ...
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形成了劳动关系，2007年10月在该厂进入破产程序时，在统计破产企业职工名单，落实破产职工待遇时，破产管理组以原告与南阳市印刷总厂劳动关系不明确为由 的劳动关系。2007年，南阳市印刷总厂进入破产清算程序，未将原告列入破产安置人员名单中，原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁委员会以双方 ...
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形成了劳动关系，2007年10月在该厂进入破产程序时，在统计破产企业职工名单，落实破产职工待遇时，破产管理组以原告与南阳市印刷总厂劳动关系不明确为由 的劳动关系。2007年，南阳市印刷总厂进入破产清算程序，未将原告列入破产安置人员名单中，原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁委员会以双方 ...
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形成了劳动关系，2007年10月在该厂进入破产程序时，在统计破产企业职工名单，落实破产职工待遇时，破产管理组以原告与南阳市印刷总厂劳动关系不明确为由 的劳动关系。2007年，南阳市印刷总厂进入破产清算程序，未将原告列入破产安置人员名单中，原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁委员会以双方 ...
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形成了劳动关系，2007年10月在该厂进入破产程序时，在统计破产企业职工名单，落实破产职工待遇时，破产管理组以原告与南阳市印刷总厂劳动关系不明确为由 的劳动关系。2007年，南阳市印刷总厂进入破产清算程序，未将原告列入破产安置人员名单中，原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁委员会以双方 ...
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形成了劳动关系，2007年10月在该厂进入破产程序时，在统计破产企业职工名单，落实破产职工待遇时，破产管理组以原告与南阳市印刷总厂劳动关系不明确为由 的劳动关系。2007年，南阳市印刷总厂进入破产清算程序，未将原告列入破产安置人员名单中，原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁委员会以双方 ...
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形成了劳动关系，2007年10月在该厂进入破产程序时，在统计破产企业职工名单，落实破产职工待遇时，破产管理组以原告与南阳市印刷总厂劳动关系不明确为由 的劳动关系。2007年，南阳市印刷总厂进入破产清算程序，未将原告列入破产安置人员名单中，原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁委员会以双方 ...
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已形成了劳动关系，2007年10月在该厂进入破产程序时，在统计破产企业职工名单，落实破产职工待遇时，破产管理组以原告与南阳市印刷总厂劳动关系不明确为由 新的劳动关系。2007年，南阳市印刷总厂进入破产清算程序，未将原告列入破产安置人员名单中，原告于2010年1月向某动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁委员会以 ...
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形成了劳动关系，2007年10月在该厂进入破产程序时，在统计破产企业职工名单，落实破产职工待遇时，破产管理组以原告与南阳市印刷总厂劳动关系不明确为由 的劳动关系。2007年，南阳市印刷总厂进入破产清算程序，未将原告列入破产安置人员名单中，原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁委员会以双方 ...
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形成了劳动关系，2007年10月在该厂进入破产程序时，在统计破产企业职工名单，落实破产职工待遇时，破产管理组以原告与南阳市印刷总厂劳动关系不明确为由 的劳动关系。2007年，南阳市印刷总厂进入破产清算程序，未将原告列入破产安置人员名单中，原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁委员会以双方 ...
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