。黎某某离厂后至今未与南海丝厂发生过任何劳动权利义务关系，从黎某某被除名之日起，视为双方已解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。因双方的劳动权利 离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 ...

。朱某某离厂后至今未与南海丝厂发生过任何劳动权利义务关系，从朱某某被除名之日起，视为双方已解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。因双方的劳动权利 离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 ...

。梁某某离厂后至今未与南海丝厂发生过任何劳动权利义务关系，从梁某某被除名之日起，视为双方已解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。因双方的劳动权利 离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 ...

。黎某某离厂后至今未与南海丝厂发生过任何劳动权利义务关系，从黎某某被除名之日起，视为双方已解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。因双方的劳动权利 离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 ...

工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 扣除20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。 工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 《社会保险费征缴暂行条例 ...

被调到其他企业工作，调动后至今未与南海丝厂发生过任何劳动权利义务关系，从樊某某被调离之日起，视为双方已解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。樊某某 程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人不在的交其同住 ...

某某被批准离职之日起，视为双方自愿解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。余某某认为自己离厂是南海丝厂对其实施放长假，与事实不符，原审法院不予采信。因 或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 ...

。麦某某离厂后至今未与南海丝厂发生过任何劳动权利义务关系，从麦某某被除名之日起，视为双方已解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。因双方的劳动权利 离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 ...

。麦某某离厂后至今未与南海丝厂发生过任何劳动权利义务关系，从麦某某被除名之日起，视为双方已解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。因双方的劳动权利 离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 ...

。霍某离厂后至今未与南海丝厂发生过任何劳动权利义务关系，从霍某被除名之日起，视为双方已解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。因双方的劳动权利义务 离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 ...