未为其安排工作岗位，让其上岗工作，违反了《退伍义务兵安置条例》的有关规定，应承担相应的法律责任，由于申请人在被申请人处没有本人工资标准，本会将根据本人 待岗，企业都应该给职工办理医保手续，缴纳企业应当承担的医疗保险费，而焦作鑫源运输公司怠于履行法律规定的义务，故应该给刘某某补办医疗保险手续，缴纳企业 ...

经甲乙双方协商一致，不再续签，终止劳动合同。2、根据《劳动合同法》的有关规定，甲方一次性支付乙方经济补偿金5051.76元，该笔补偿金乙方于2009年元月6日 在岗还是待岗，企业都应该给职工办理医保手续，缴纳企业应当承担的医疗保险费，而原告怠于履行法律规定的义务，故应该给被告补办医疗保险手续，缴纳企业 ...

劳动争议案件受理。本案中，原、被告之间系因被告单位改制而导致的群体性未给职工办理医疗保险、欠缴养老保险金、住房公积金、整体拖欠工资、无法报销医疗费等 工伤保险工作，原告就其因工伤事故遭受人身损害的经济损失，应当按照《企业职工保险试行办法》的有关规定，向当地的社会保险机构主张此项费用，其要求被告支付八级 ...

X号民事判决； 二、由宁某某支付给李某某一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、交通费及医药鉴定费1014.5元，共计x 。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和 ...

未为其安排工作岗位，让其上岗工作，违反了《退伍义务兵安置条例》的有关规定，应承担相应的法律责任，由于申请人在被申请人处没有本人工资标准，本会将根据本人 职工在岗还是待岗，企业都应该给职工办理医保手续，缴纳企业应当承担的医疗保险费，而被告怠于履行法律规定的义务，故应该给原告补办医疗保险手续，缴纳企业应当 ...

本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用 职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 第三十五条职工因 ...

从1996年7月1日起，计算至2004年2月12日止，按照国家有关法律法规计算我的抚恤金、补偿金。3.工伤医药费是8372.27元，被告应报销并支付赔偿费用2093 也无证据证明与其工伤无关。根据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发［1996］X号）第十八条第三款的规定，工伤医疗期满后仍需治疗的，继续 ...

购买了上述企业，接收包括马某某在内的原企业部分在册职工，并安排马某某从事销售工作。马某某养老保险存在欠费，恒益玻钢公司未为马某某参加医疗保险及失业保险。后马 人民共和国劳动法》第三条、第七十二条之规定，判决：一、恒益玻钢公司于判决生效后十日内按国家有关规定为马某某阳缴纳至2008年9月养老保险费，为马 ...

人民政府办公厅关于贯彻落实国办发[1993]X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本生活费用标准，省辖城市不低于100元， 于判决生效后十日内按国家有关规定为李某某缴纳至2008年9月养老保险，为李某某参加医疗保险和失业保险，并缴纳医疗、失业保险费至2008年9月 ...

十条、第八十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及其他有关法律之规定，判决如下：一、该判决生效后十日内，被告河南某集团生贸公司支付 支持正确，本院予以维持。关于王某某生育费的问题，王某某提供有医疗机构的收费发票。根据《企业职工生育保险试行办法》的相关规定，上述生育费用应由生育保险基金支付 ...