代表人黄某乙，经理。 委托代理人刘某，女，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住（略）。 委托代理人潘某某，男，X年X月X日出生，汉族，该 的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏新公司没有向佘 ...

代表人黄某丁，经理。 委托代理人刘某，女，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住（略）。 委托代理人潘某某，男，X年X月X日出生，汉族， 陈某额外经济补偿金555元（按经济补偿金的50%计算）； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向陈某支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新电子股份 ...

黄某丁，经理。 委托代理人刘某，女，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住（略）。 委托代理人潘某某，男，X年X月X日出生，汉族， 给范某某额外经济补偿金595元（按经济补偿金的50%计算）； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向范某某支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新电子股份 ...

黄某丁，经理。 委托代理人刘某，女，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住（略）。 委托代理人潘某某，男，X年X月X日出生，汉族， 给封某某额外经济补偿金820元（按经济补偿金的50%计算）； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向封某某支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新电子股份 ...

代表人黄某丁，经理。 委托代理人刘某，女，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住（略）。 委托代理人潘某某，男，X年X月X日出生，汉族， 谭某额外经济补偿金765元（按经济补偿金的50%计算）； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向谭某支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新电子股份 ...

黄某己，经理。 委托代理人刘某，女，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住（略）。 委托代理人潘某某，男，X年X月X日出生，汉族，该 张某丁额外经济补偿金680元（按经济补偿金的50%计算）； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某丁支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新电子股份 ...

黄某丁，经理。 委托代理人刘某，女，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住（略）。 委托代理人潘某某，男，X年X月X日出生，汉族， XX额外经济补偿金743.5元（按经济补偿金的50%计算）； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向佘XX支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新电子股份 ...

黄某丁，经理。 委托代理人刘某，女，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住（略）。 委托代理人潘某某，男，X年X月X日出生，汉族， 卢某某额外经济补偿金1589元（按经济补偿金的50%计算）； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向卢某某支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新电子股份 ...

，杨某某意见如下：1、2005年6月20日的临时股东大会因违反《公司章程》关于关联交易表决制度的规定以及《中华人民共和某公司法》和《中华人民共和某刑法》的有关 李某华，但李某华是股东中核集团的职工，而非北大双极公司员工。（四）北大双极公司经营管理发生其他严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失。1、 ...

原告）刘某甲 委托代理人赵某某 被上诉人（原审被告）前郭县X路工程养护有限责任公司 法定代表人于某某 委托代理人刘某乙 委托代理人马某某 上诉人刘某甲因与前郭县 ，原告刘某甲12月份事假31天。3，被告单位管理制度，岗位责任制汇编。其中第5条规定，公司员工病假、事假一律不发工资。4，[2008]前劳仲 ...