上述二原审被告委托代理人周某某，女，X年X月X日出生，汉族，昆明市轻工供销公司职工，住云南省昆明市官渡区东华小区东华里X号附X号。身份证号码：x。特别授权 的设施，李某梅不应当使用来为自己服务。2、一审判决对于上诉人提交的员工考勤表、经公证处公证的三位目击者的《情况说明》、《海景护理店劳动纪律》等三 ...

保险金和失业保险金不属法院主管。 被告提供如下证据：1、被告公司考勤表。2、被告公司2008年1月份工资表及工资说明。3、2007年12月16日被告对原告的 证言。6、2006年7月1日原被告签订的劳动合同。7、被告公司聘用人员承诺书。8、被告公司员工守则。9、被告对原告的处理决定。10、被原告撕毁的 ...

化工报到，并被安排到压滤机岗位工作。长城化工依岗位工资（780元）、考勤及绩效考核向原告发放2006年10月的工资736.60元、11月的工资508元。 致使上诉人的就业指标被人弄走蒸发了，造成上诉人不能享受作为中国长城铝业公司员工的同等权利，例如：未办理工会会员的入会手续、未能成为互助会的成员、作为 ...

。 被上诉人(原审被告)陈某某，男，X年X月X日出生，原三角洲公司员工，住（略）。 三角洲公司与应某某、陈某某侵犯商业秘密纠纷一案，三角洲公司 二审法院对本案依法判决。 上诉人三角洲公司二审中提供的证据为： 1应某某辞职报告； 2三角洲公司1997年12月份考勤表一张； 3盘问笔录复印件。 被上诉人应 ...

年9月11日向被告交纳了半年的物业管理费，作为业主，原告应享受物业管理公司提供的居住环境、人身安全及财产保障等优质服务，但被告在管理该小区秩序方面 秩序维护员巡逻路线图，证明被告为履行安全保障义务而采取的安全保障措施；5、员工考勤表，证明被告在案发当日已切实履行安全保障义务；6、秩序维护员交接班记录表 ...

某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：2006年3月，原告到被告公司从事出纳工作。2007年12月28日，原、被告签订了劳动合同书，合同约定：“合同 的违某行为；二、2011年1、2月员工考勤表（系复印件，称原件在公安机关）。拟证明郝某没有在本公司上班。被上诉人郝某质证认为：对于证据一的 ...

X年X月X日出生，汉族，居民。系中银保险渭南中心支公司员工。 原告李某与被告王某、保险公司机动车交通事故责任纠纷一案，本院受理后依法由审判员赵娟丽 如下证据：原告李某收条四份，证明被告向原告支付6600元的事实。 被告保险公司就其主张提供如下证据：住院病人费用清单，证明原告实际住院100天。 被告王某 ...

2006年3月24日订立的期限一年的劳动合同一份；四、原告2010年1月至7月的考勤表6份。被告提交的证据有原告等本部门员工集体与被告订立的2008年1月1日至2008年12月31日一年期限的劳动合同一份。经质证，原、被告双方对证据的真实性均无异议。上述证据 ...

费300元的事实。 4.某物业工程有限公司的考勤表、劳务费支付单及该公司原主管傅某出具的证明、某商场保洁员上岗离岗一览表各一份,用以证明原告是某商场保洁员，并非某服饰厂员工的事实。 上述原、被告提交某证据，经当庭质证后，各方当事人的质证意见及本院认证意见如下： 对原告提交 ...

，连续不间断工作至2009年4月底，该期间内高某某与重客隆公司存在劳动关系。综合审查判断高某某提交的员工考勤统计表、证人证言、李忠莲与重客隆公司签订的解决 客隆公司虽然将2008年带薪年休假的工资报酬167元计算在2009年4月的工资表中，但未按规定足额计算，故未支付的年休假工资报酬应为402.6元（ ...