任某某按照辽宁省邮电管理局辽邮发（1994）X号文件对年龄较大、身体不好的职工按法定退休年龄可提前5年退休规定，向原宽甸满族自治县邮电局递交因病提前退休 ）X号《关于印发〈丹东市邮电局邮电分营实施细则〉做好地区邮电分营工作的通知》规定“脱产支局长可按个人工作较长的邮与电岗位确定归属”。由于原企业分离时 ...

致使原告少领养老金6378.86元。特向法院起诉，请求判令被告补发原告内退期间的工资9421.30元、住房公积金2832.9元以及2007年8月至2008年9月期间 ，而非被告。原告的档案年龄显示原告于X年X月X日出生，根据《湖南省劳动和社会保障厅关于加强全省企业职工提前退休审批工作的通知》第五条规定 ...

。根据焦作市人民政府《关于非公有制企业参与国有企业改革意见》第四部分第十六条的规定：国有企业被非公有制企业购买、兼并的，原企业职工距国家法定退休年龄不足5年或 两金的支付前提是解除劳动合同关系，丁某某没有按企业的通知上班，不应在再放工资。 针对本案的第三个争议焦点，丁某某认为896.4元是在2001年 ...

了赞成票，其中第四条第（一）款载明：“对距法定退休年龄5年（含5年）以内的职工，实行内部退休。新公司按规定继续为其缴纳养老保险和医疗保险费用， 三方当事人的真实意思表示，其内容不违反国家法律、行政法规强制性规定，并且符合国家的现行企业改制政策，应认定为有效协议，依法应受法律保护。在该协议书中三方约定： ...

支付的补偿金，与新宝公司原审答辩所称的潘某某在2003年10月因潘某某达到法定退休年龄而终止劳动关系无关。潘某某于2002年5月17日领取中联 X号文《佛山市市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同，但是员工有权以 ...

45岁，男55岁以上工人，不发经济补偿金，为他们代买养老保险金，直到法定退休年龄，同时解除劳动关系。上诉人1999年—2001年，按政府政策，与全体员工全部 。况且省劳动和社会保障厅2000年《关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》作为政策依据。如果判区某某在退休时仍算为与上诉人有劳动关系， ...

支付的补偿金，与新宝公司原审答辩所称的夏某某在2004年12因夏某某达到法定退休年龄而终止劳动关系无关。夏某某于2002年5月17日领取中联公司 号文《佛山市市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同，但是员工有权以 ...

第X号《国有企业富余职工安置规定》。原告方某某向本院提交的证据材料有劳动部、财政部劳险字(1992)X号《关于贯彻〈国务院关于企业离退休人员增加离退休金的 年国家劳动部、财政部有发文贯彻《国务院关于企业离退休人员增加离退休金的通知》，但原告当时尚未正式退休，不属于该通知中的调整对象，因此，在本案中本院 ...

及拆迁等原因，暂无工作岗位，要求原告随时听候通知再做安排。直到原告到退休年龄时，被告未安排原告就业，也没有让原告享受法律规定的职工待遇。为维护原告的权益，现 的陈述等证据材料在卷佐证。 本院认为：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的第一条、第二条之规定，原告系原长沙市Ｘ厂工人，而原 ...

等原因，暂无工作岗位，要求原告随时听候通知再做安排。直到原告到退休年龄时，被告未安排原告就业，也没有让原告享受法律规定的职工待遇。为维护原告的权益， ，本院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四 ...