,我们与鹤煤电厂没有工程结算”。 被某认为上述证人证明被某及其他12位农民工,在鹤煤电厂从事有偿劳动,受其管理指挥,双方形成事实劳动关系。 5、 很强的行政性,缴费的最终核定权在社会保险经办机构,用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用,违反的是公法义务而非私法义务,由此引发的争议应属于行政争议而非 ...
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,我们与鹤煤电厂没有工程结算”。 被某认为上述证人证明被某及其他12位农民工,在鹤煤电厂从事有偿劳动,受其管理指挥,双方形成事实劳动关系。 5、 很强的行政性,缴费的最终核定权在社会保险经办机构,用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用,违反的是公法义务而非私法义务,由此引发的争议应属于行政争议而非 ...
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劳务工资,我们与鹤煤电厂没有工程结算”。 被某认为上述证人证明被某及其他12位农民工,在鹤煤电厂从事有偿劳动,受其管理指挥,双方形成事实劳动关系。 5、鹤 安全施工合同一份,能够证明鹤煤电厂与胡丰村委会签订使用民工的协议,并约定出现工伤时鹤煤电厂所给予的补偿标准,被某予以认可,对该三份合同本院予以确认 ...
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劳务工资,我们与鹤煤电厂没有工程结算”。 被某认为上述证人证明被某及其他12位农民工,在鹤煤电厂从事有偿劳动,受其管理指挥,双方形成事实劳动关系。 5、鹤 安全施工合同一份,能够证明鹤煤电厂与胡丰村委会签订使用民工的协议,并约定出现工伤时鹤煤电厂所给予的补偿标准,被某予以认可,对该三份合同本院予以确认 ...
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劳务工资,我们与鹤煤电厂没有工程结算”。 被某认为上述证人证明被某及其他12位农民工,在鹤煤电厂从事有偿劳动,受其管理指挥,双方形成事实劳动关系。 5、鹤 安全施工合同一份,能够证明鹤煤电厂与胡丰村委会签订使用民工的协议,并约定出现工伤时鹤煤电厂所给予的补偿标准,被某予以认可,对该三份合同本院予以确认 ...
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劳务工资,我们与鹤煤电厂没有工程结算”。 被某认为上述证人证明被某及其他12位农民工,在鹤煤电厂从事有偿劳动,受其管理指挥,双方形成事实劳动关系。 5、鹤 安全施工合同一份,能够证明鹤煤电厂与胡丰村委会签订使用民工的协议,并约定出现工伤时鹤煤电厂所给予的补偿标准,被某予以认可,对该三份合同本院予以确认 ...
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