为原告办理好医保等劳保手续，承担赔偿责任。 被告xx公司辩称：（一）原告的起诉已超过时效规定。1993年7月发布的《中华人民共和国企业 特报告领导实地调查，要求解决最低生活费。”2009年12月9日，原告向郴州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委以被申请人湖南xxxx制药有限公司在进行企业改制不属于 ...

日以（2009）怀鹤民一初字第X号民事裁定，驳回了原告的起诉，原告不服，向湖南省怀化市中级人民法院提起上诉，怀化市中级人民法院撤销了本院（2009）怀鹤 ，杨XX与怀化市明城科技实业有限责任公司未签订书面的劳动合同。 杨XX受伤后，于2009年6月1日向怀化市X区劳动仲裁委员会提出申请，要求确认与原告 ...

之间的劳动关系以及原告的工作年限，且原告具有工程师资格，被告公司定职为工程师，原、被告约定原告岗位变动需经双方协商某致； 5、电子邮件，证明被告未与 ，一审法院不能直接受理，如果原告对被告2010年4月20日解除劳动合同不服，可依法另行提出劳动仲裁申请，按照法定程序另案处理。但就现已查明情况而言，上诉 ...

委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由作出了株劳仲不字（2007）第X号不予受理案件通知书。被告刘某某不服又向本院起诉，2008 年11月8日达成的协议无效”。原告刘某员、被告广州铁路（集团）公司不服判决，上诉至湖南省株洲市中级人民法院。2008年11月5日，湖南省株洲市中级 ...

3月30日，长沙市劳动仲裁委员会作出长劳仲案字（2010）X号裁决书，认为：“第二被申请人（被告深圳物业长沙分公司）与第一被申请人（深圳物业公司）设立的分公司 关于仲裁时效的特别规定。所以，原告在向本院起诉时，可以向被告主张其工作期间所有的加班工资。根据原、被告在庭审中的陈某，被告承认原告每周上班42 ...

3月30日，长沙市劳动仲裁委员会作出长劳仲案字（2010）X号裁决书，认为：“第二被申请人（被告深圳物业长沙分公司）与第一被申请人（深圳物业公司）设立的分公司 关于仲裁时效的特别规定。所以，原告在向本院起诉时，可以向被告主张其工作期间所有的加班工资。根据原、被告在庭审中的陈述，被告承认原告每周上班48 ...

3月30日，长沙市劳动仲裁委员会作出长劳仲案字（2010）X号裁决书，认为：“第二被申请人（被告深圳物业长沙分公司）与第一被申请人（深圳物业公司）设立的分公司 关于仲裁时效的特别规定。所以，原告在向本院起诉时，可以向被告主张其工作期间所有的加班工资。根据原、被告在庭审中的陈述，被告承认原告每周上班48 ...

3月30日，长沙市劳动仲裁委员会作出长劳仲案字（2010）X号裁决书，认为：“第二被申请人（被告深圳物业长沙分公司）与第一被申请人（深圳物业公司）设立的分公司 关于仲裁时效的特别规定。所以，原告在向本院起诉时，可以向被告主张其工作期间所有的加班工资。根据原、被告在庭审中的陈述，被告承认原告每周上班48 ...

3月30日，长沙市劳动仲裁委员会作出长劳仲案字（2010）X号裁决书，认为：“第二被申请人（被告深圳物业长沙分公司）与第一被申请人（深圳物业公司）设立的分公司 关于仲裁时效的特别规定。所以，原告在向本院起诉时，可以向被告主张其工作期间所有的加班工资。根据原、被告在庭审中的陈某，被告承认原告每周上班48 ...

3月30日，长沙市劳动仲裁委员会作出长劳仲案字（2010）X号裁决书，认为：“第二被申请人（被告深圳物业长沙分公司）与第一被申请人（深圳物业公司）设立的分公司 关于仲裁时效的特别规定。所以，原告在向本院起诉时，可以向被告主张其工作期间所有的加班工资。根据原、被告在庭审中的陈述，被告承认原告每周上班48 ...