被上诉人余某乙在工作时受伤，经郑州市X区人事劳动和社会保障局工伤认定办公室认定为工伤，并被郑州市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残，其依法应享受工伤保险 商行负责按工伤保险待遇项目和标准向被上诉人余某乙支付费用。 《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 ...

委员会作出鉴定结论，被告伤残等级为8级，属因工伤丧失部分劳动能力。2010年3月3日，西安市劳动鉴定委员会确定，被告停工留薪期为8个月（自2009年 ，致调解未果。 上述事实，有工伤认定决定书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、住院病历、裁某、庭审笔录等附卷佐证 ...

至今也未得到补偿。被告受伤后，经郴州市劳动和社会保障局认定为工伤，经郴州市劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定，双方的事实劳动关系解除。由此可见，被告与原告的劳动关系从 ）。另《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， ...

自离开中国国境之日起被告为船员意外伤亡提供保险，若渔工在合同期内患有职业病或因工受伤，由雇主负责及时将其送往医院治疗，并承担医疗费，如造成 能力鉴定委员会办公室于2008年9月3日针对原告等192位同志劳动能力鉴定结果作出宛劳鉴[2008]X号文件，公布结论为：“刘某某伤残四级”。2008年11月7日 ...

主任。 委托代理人张国兴，河南联盟律师事务所律师。 原告魏某某与被告新乡市体育中心劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月7日受理后，依法组成合议庭，公开 事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。”本案原告魏某某经新乡市劳动和社会保障局 ...

。2008年9月17日被告所受伤害经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，在鉴定时被告支付鉴定费300元和交通费120元。2008年9月18日被告向 或者个人，该不具备用工主体资格的组织或者个人招用的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位承担工伤保险责任”，故在本案中原告应作为劳动 ...

伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围 辩论终结时上一统计年度2005年辽宁省公布的职工年平均工资数额为基数作为计算标准也符合公平原则，故申请再审人的此项再审理由本院不予支持。关于程序违法一 ...

西安市X区人力资源和社会保障局认定被告受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》规定，属于工伤认定范围，认定为工伤。经西安市劳动能力鉴定委员会于2011年 待遇。原告未在法定期间内对西安市X区人力资源和社会保障局“认定工伤决定书”和西安市劳动鉴定委员会的“工伤与职业病致残程度鉴定结论”、“工伤职工停工留薪期 ...

治疗210天，2009年9月16日，新乡市劳动和社会保障局认定被告为工伤。2009年10月30日，新乡市劳动能力鉴定委员会认定被告为6级伤残，被告预交鉴定费 。 本院认为：《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。该法第三十六条规定，职工因工致残被鉴定 ...

支付了医疗费用。后经被告申报，原告所受伤害被河南省三门峡市劳动和社会保障局确定为工伤，经三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告构成六级伤残。经河南煤炭行业劳动 决定作相应的修改，重新公布。本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。本案中，原告受到事故 ...