疑点，申请重新对原告的伤势程度、是否构成伤残、医疗终结期、合理化的用药费用及丧失劳动能力、生活能力的合理期限鉴定，经征询原、被告的意见，双方选定具有鉴定 恢复，无需他人护理依赖；上述伤势程度在认定的医疗时限终结期满会治愈，医疗时间终结后，无需后续医疗依赖。伤后医疗期间及5月19日甘州区平山湖卫生院住院 ...

，支付被告6000元赔偿金和300元生活费。2007年10月22日，河南省劳动能力伤残鉴定委员会对被告评定为五级伤残。被告在洛阳正骨医院共住院24天 ，应予纠正。上诉人禹州市顺兴铸造厂上诉称原审判决关于一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金计算标准过高的上诉理由成立，本院予以支持。综 ...

发放了工资待遇。对被告拾某某的该项请求，本院不予支持。 职工因工伤致残被鉴定为伤残十级的，应享受一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。 ，相应差额部分，应由原告徐工公司支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗 ...

。《广东省工伤保险条例》第二十三条第一款规定，停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。本案中，上诉人因 工伤保险条例》第二十九条第二款的规定，七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金， ...

钢钉手术，2002年8月6日治愈出院。原告支付了被告全部的医疗费、被告医疗期间的工资。被告在原告处工作的工资为每月1400元。2002年10月8日 劳动关系，并未违反法律规定，应予支持。被上诉人因工伤受伤被鉴定为八级伤残，其与上诉人的劳动合同期满终止，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十九条“被保险人 ...

的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二 期限参照配制机构的意见确定。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年 ...

，重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定袁某伤残等级为柒级，无护某依赖。袁某受伤后一共住院303天。XX公司支付袁某工伤保险待遇x元。重庆市X区医疗工伤生育保险局已 职工停工留薪期管理办法》第九条“停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪待遇，未能上班的由用人单位 ...

区劳动和社会保障局认定我为因工受伤，2010年1月8日，重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定后认为我已构成工伤九级。此后，因被告拒绝支付我工伤待遇，我于2010 期为3个月。 按停工留薪期管理规定，原告应当在停工留薪期满或终止后及时进行劳动能力鉴定。而原告并未在停工留薪治疗期届满后的2008年12月申请鉴定， ...

的工程工地做工时受伤，其受伤性质已被劳动部门认定为工伤，并经重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定其劳动功能障碍程度等级为玖级伤残，依法应由原告向被告支付工伤保险待遇的 第一中级人某法院。同时，直接向该院预交某诉案件受理费10元。递交某诉状后上诉期满七日内仍未预交某理费又不提出缓交某请的，按自动撤回上诉处理。 ...

和实施办法，由省、自某、直辖市人民政府规定。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付某 级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付某次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某 ...