原告为了支持自己的诉讼主张，向本院提交了下列证据： 1、搬迁通知，拟证明合同到期前，原告已书面通知被告按期返还门店； 2、房屋租赁合同书，拟证明门面租赁的 第十一条约定：如一方违约，应支付给对方违约金5000元。合同有效期届满前，被告没有向原告提出续签的要求。目前李某乙未搬出该租赁场所，且从2010 ...

2007年12月7日，保安公司以“劳动合同到期，因单位改制，不再续签劳动合同”为由，向闫某某发放了终止劳动合同通知书。 另查明，自1990年至2000年 支持；依照河南省人民政府转发省劳动厅关于贯彻《国有企业富余职工安置规定》的意见的通知中“为保障富余职工的基本生活，职工在厂内待岗和转岗培训期间的工资 ...

要求被告关闭猪场、退养还耕。原告经催告未果，又于2010年8月某日书面通知被告须在8月某日前迁出租赁物，但被告始终未迁出。原告无奈诉至法院， 及附属设施从事养殖业。合同到期后双方未续订合同，原告也未再收取被告土地租赁费用。2010年6月某日，原告根据上级发布的《浦东新区关于进一步治理不规范畜禽养殖工作 ...

期限自2006年4月17日至2007年4月16日止。合同到期后，双方两次续签劳动合同，最后一份合同签订于2008年4月17日，期限为一年，从2008 合同的附件。2009年3月31日，被告通知原告不需上班。同年4月10日，被告为原告开具上海市单位退工证明，合同解除时间为2009年3月31日。2009年 ...

，受伤前12个月平均工资为799.78元，签订过书面劳动合同。2005年9月7日合同到期后双方没有续签劳动合同。2004年5月26日牛某甲受公司领导安排，在 牛某甲请求鸿发公司给付其工资损失，转院医疗费，因不符合法律规定不予支持。鸿发公司2007年3月13日的通知，并非针对牛某甲，故对牛某甲为无效通知 ...

但该使用权是建立在徐某某与市第一房管所订立的租赁合同的基础上的。该租赁合同到期后，徐某某未予续签，也未按照合同约定的租赁费用交纳租金，故市第一房管所依法有权 “本条例所称拆迁人，是指取得房屋拆迁许可证的单位。本条例所称被拆迁人，是指被拆迁房屋的所有人”的规定，马某某不是该房屋的被拆迁人。故本案中市第一 ...

刘某某非法解除劳动关系的经济补偿金30,960元；2、支付刘某某未提前三十日通知解除劳动关系的替代期工资1,500元；3、支付刘某某2009年10月工资1 愿意支付刘某某经济补偿金2,856元，于法无悖。劳动合同到期自然终止，不属用人单位应提前三十日告知情形，故刘某某要求上海天时印刷有限公司支付替代期 ...

27日到期，被告已经在会议纪要中载明合同到期不再续签，是被告的合法权益； 经开庭审理查明：1997年2月18日原告进入被告单位担任制造课组员工，后提升为 ）止；4、合同到期后，公司将解除劳动合同，再按劳动合同法处理；对员工谷某病假工资按照劳动法规定补偿，但必须提供相关资料”。同日，被告出具通知，内容同 ...

月1日至2007年3月31日。租赁合同到期后，双方没有再续签租赁合同，但被告继续使用该房屋并向原告交纳租金。今年年初原告单位因工作需要，该出租房原告准备收回自用，原告通过口头及书面通知告知被告让其搬出，但均遭到被告无理拒绝，至今被告仍占用该房拒不搬出，无奈特向人民法院提起诉讼，请求判令 ...

香梅花园五期项目的增值税专用发票虽因某公司不具备开具增值税专用发票的资质而由某公司的关联单位北京某公司出具，合同也是由北京某公司与客户签订的，但南京朗 双方签订期限为2007年2月1日至2008年1月31日的书面劳动合同。劳动合同到期后，双方未续签，徐某某仍在某公司从事原工作。2008年6月16日，某 ...