经济损失达39,091元，被告应承担损失金额45%的赔偿责任。原告认为根据公司管理制度规定，被告作为巡展主要负责人之一有义务做好物资出库、入库清点登记工作。 对被告行使了最为严厉的惩罚，即解除双方的劳动合同，现原告再要求被告承担相应的赔偿责任，缺乏事实根据及法律依据，更有悖于公平合理的原则，故对于原告 ...

被告现时支付的生活费对比，存在差额。被告提供的工资清单是没有法律效力的，应以税单为准。被告根据其工资制度改革政策所提高的工资亦与原告工资税单相悖，所以原告 并自2008年6月起按规定给付原告生活费。2009年7月31月，双方劳动合同终止，被告于当日出具退工证明。故原告主张的工资差额、违约赔偿金以及补充 ...

时间加班工资1,208.2元及休息日加班工资1,135.10元；原告支付被告解除劳动合同经济补偿金1,747.60元；原告支付被告2009年高温费120元,对被告的其他 计算。原告作为用人单位应完善考勤制度，现原告仅以打钩或“加”表示，法庭无法明确被告的具体上班时间，根据法律规定，对该节事实应由用人 ...

，即赵某某不具备涉案诉争房产的权利，从而其与梅某某的签订房屋买卖合同因严重侵犯他人的合法权益而无效，商丘市房地产管理局基于违法的房屋所有权证和无效合同为 随着社会主义市场经济的发展，也要保护市场经济的交易安全即善意取得人的财产权利。但现行法律制度中，其高阶位的法律规定（物权法）将赃物排除在善意取得制度 ...

。 上诉人刘某某因与被上诉人重庆润朗置业发展有限公司(以下简称“润朗公司”)商品房预售合同纠纷一案，不服重庆市九龙坡区人民法院（2009）九法民初字第X号民事判决 销售价格之中，与“一价清制度”的规定不符，但《商品房买卖合同》、《申请》体现了签约双方的真实意思表示，且不违反法律、行政法规的禁止性规定。 ...

，保修一年；交货方式为被告由公路运输至原告厂里；原告按照出厂标准验收。 上述合同签订后，原告于2005年3月2日以出票人为北京万博豪图书有限公司的转账 ，原告虽为买受人，但其亦无权要求被告违反财务制度重复开具发票。综上所述，原告诉讼请求缺乏事实及法律依据，本院不予支持。依据《中华人民共和国合同法》第六 ...

嘉裕苑项目部材料科”印章（以下简称材料科印章），孔子文也无权代表海滨公司对外签订合同。同时，海滨公司对于星火公司提交的证据中孔子文、孔汉文的签字真实性均持有异议 年）第一百七十四条规定：公司应但依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。德宝永诚公司章程规定：公司应当依照法 ...

的财务管理方法，制定符合赛恩斯特公司特点的财务运营管理体系，建立资金预测制度，引进项目管理的理念，参与谈判并协助所有重大财务交易等。同时中资公司为有效 公司签订的服务协议，反映了双方真实意思表示，未违反国家法律法规强制性规定，应确认有效。 依法成立有效的合同，双方均应严格遵守履行，不得擅自变更或解除。 ...

《国家统计局关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》、《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》等规定，被上诉人应按照2004年度上诉人的平均工资1276.13元 要求被上诉人按国家规定的标准及比例补缴住房公积金、补缴各项社保金等，符合法律规定，请求法院给予支持。7、上诉人支出的维权费350元，是众所周知 ...

某部推行授权经营并与乙方订立本合同如下条款。”同时在合同中约定考勤制度等管理制度作为双方合同的附件，与合同具有同等法律效力。根据昆明国家高新技术产业开发区 职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”被上诉人司某作为上诉人昆明老拨云堂药业有限公司某 ...