调查解决。王XX书记被逼走，韩XX、杨XX等人就强行逼原告到公司培训中心，每月939.80元（固定工资649.80元、岗位工资290.00元）的正常工资 为200元。同年7月，李某某与郑缆集团公司签订下岗协议并进入企业再就业服务中心，同时进入中心的下岗员工有240余人。下岗期间，按照《关于下发的通知》 ...

的工作负责内容均进行了约定。根据双方的合作经营协议，王某甲应当负责该区域的铺货、销售、员工的招聘、培训和管理等日常经营工作。酒仙桥分公司给付王 二审予以维持。 本院经审理查明的事实与一审法院查明事实一致。 上述事实有合作经营协议、劳动合同、证人证言及当事人陈述意见在案佐证。 本院认为，酒仙桥分公司与王 ...

参加了诉讼，此案现已审理终结。 原告李某甲诉称：原告于1992年招为员工，1995年续签了劳动合同，2007年5月被告在没有任某理由的情况下 集团）观音堂煤矿有限公司签订解除劳动关系协议。一直找公司要求上班，同年6月，义马煤业（集团）观音堂煤矿有限公司同意原告再次培训后上岗，原告上岗后于2007年11 ...

名义进行。侏罗纪公司还提交了财务清单，证实该公司在完成上述工作过程中支付了相应的员工工资。天则数建公司对该证据没有异议，但表示西指工程包某两个部分， 合作项目的技术服务费用（包某软件系统的客户安装、调试、培训、维护、技术研发等费用），并对侏罗纪公司就协议约定的系列项目之生产经营活动有知情、认可和建议权 ...

运行局医药处委托金某公司进行暂定名为“全国医药统计网络系统”的软件开发和推广培训工作以及1975年以来历年统计资料的录入工作等。 其后金某公司的控股公司 作为证据向原审法院提交。 上述事实，有计算机软件著作权登记证书、专有许可使用协议、公司人员登记表、关于马某某的任职通知、劳动合同续订书、保守商业秘密 ...

的经济损失1800元，并承担本案诉讼费。 被告机械协会辩称：终止双方签订的合作协议是因为咨询公司违约在先，请法庭驳回原告的诉讼请求。 原告为证明其主张向法院 ，同时咨询公司负责协调联络工人日报班组天地专刊、中国企业员工互动平台为系列活动提供媒体支持，提供会务人员和培训师。因咨询公司称严利敏已经辞职，其 ...

年3月26日，原告东营润生工贸有限公司与被告东营信威塑料制品有限公司签订协议书，协议约定东营润生工贸有限公司为甲方，东营信威塑料制品有限公司为乙方，双方约定：一 。4、经营管理公司。四、乙方责任：1、提供40%设备投资。2、负责培训员工技术。3、负责国外定单及产品，原材料的进出口手续。4、乙方保证甲方 ...

年11月(由裕华厂)更换，其中一台走位问题同时解决。《补充协议》签订后，裕华厂派出员工到吴某某的厂房进行维修，提出先付材料款项再给予维修。吴 ，未经安装调试不可使用。双方为此在合同特别约定由被上诉人将设备送达上诉人处调试，并培训机台电脑操作人员。因此，被上诉人提供的送货单，仅能证明上诉人签收了货物；送 ...

加工、生产产品所需的设备，其产权归其所有，并由其派出技术人员对工人进行技术培训。由于潘国基提供的生产爪链的技术不为业内人士所掌握，产品投放市场后，获得 指招聘向等人)后也很不满，……(他们)谈好条件，达成了协议，我也只能默认这件事。 (3)上海宏艺五金饰品公司员工个人档案：x某（略）年6月22日入上海 ...

不具有约束力。虽然守则中罗某详尽，但并未包括收费标准。此外，原告在其对外培训及媒体宣传报道中，尤其是在原告印制的1998年宣传台历上也已经公开了系争 ，有工商登记备案材料、《聘用合同书》、《劳动合同书》、《员工守则》、《保密守则》、相关协议及各方当事人的陈述为证，本院予以认定。 本案经过庭审调查，由 ...