元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的, 保险金,实属利用审判权力偏袒郭某丁。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为城镇X镇职工,况且郭某丁在本村已参加新农合 ...
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元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的, 保险金,实属利用审判权力偏袒赵某丁。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为城镇X镇职工,况且赵某丁在本村已参加新农合 ...
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元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的, 保险金,实属利用审判权力偏袒李某。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为城镇X镇职工,况且李某在本村已参加新农合医疗 ...
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元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的, 保险金,实属利用审判权力偏袒秦某。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为城镇X镇职工,况且秦某在本村已参加新农合医疗 ...
//www.110.com/panli/panli_41502097.html-
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元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的, 保险金,实属利用审判权力偏袒卢某。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为城镇X镇职工,况且卢某在本村已参加新农合医疗 ...
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元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的, 保险金,实属利用审判权力偏袒张某丙。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为城镇X镇职工,况且张某丙在本村已参加新农合 ...
//www.110.com/panli/panli_41501911.html-
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元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的, 保险金,实属利用审判权力偏袒秦某。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为城镇X镇职工,况且秦某在本村已参加新农合医疗 ...
//www.110.com/panli/panli_41501748.html-
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元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的, 保险金,实属利用审判权力偏袒张某丙。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为城镇X镇职工,况且张某丙在本村已参加新农合 ...
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单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及 依赖于××发电有限公司。根据国务院国有资产监督管理委员会文件《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》(国资发改革〔2008〕X号)文件的规定:禁止 ...
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提供的是劳动和社会保障部根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定,为统一规范职工全年月平均工作时间和工资折算问题发出的通知,本案为劳动争议纠纷所涉及 发布的[劳社部发(2008)X号]《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,工作时间的计算:年工作日为365天—104天(休息日)—11天 ...
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