是有权予以除名的。戴某某要求雅来公司支付2002年8月起被扣发工资的仲裁请求，由于戴某某未能到雅来公司处工作，未提供正常的劳动，因此不予支持。 来公司在质问时已对其真实性提出质疑”，妄图掩盖真相。由此足见雅来公司在诉讼中言行前后不一，自相矛盾。 综上所述，雅来公司所述原审法院严重歪曲事实、适用法律错误 ...

。但当时，仲裁委并没有采纳我方的计算方法，我方也没有增加仲裁请求，故我方第一次于1999年申请仲裁被仲裁委驳回了。开庭时双方对付款产生的争议， 执行人于2001年8月30日向本院起诉追讨1998年12月31日前欠款并未超过诉讼时效。三、被执行人认为(2001)穗仲案字第X号案仲裁庭严重违反仲裁员守则， ...

四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资 依据，本院不予支持。上诉人认为被上诉人亦应负担一部分仲裁处理费，但经审查，被上诉人在劳动仲裁时提出的仲裁请求并未超出仲裁范围，故原审法院对仲裁费负担按 ...

申请权利救济的基本形式要件。因此，上诉人以上述事项作为权利救济申请行为认定申请仲裁期间中断，没有事实根据和法律依据。二、被上诉人作出的除名决定事实清楚，程序 后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...

交强险和第三者责任保险。为了维护某告贺某的合法权益，特向法院提起诉讼，请求人民法院依法判令被告和第三人赔偿原告贺某车辆损失费14500元、鉴定费750元 率10%；（四）投保时约定行驶区域，保险事故发生在约定行驶区域以外的，增加免赔率10%。”。 本院认为：本次交通事故中，被告邓某乙驾驶机动车上路行驶 ...

请求具有可分性，因南宁万兴酒店不同意蓝某等人增加诉讼请求，且该项请求未经劳动仲裁前置程序，对该请求本案不予审理。对蓝某等人变更的第四、五、 南宁万兴酒店支付白某甲国的丧葬补助费、支付一次性生活困难补助、支付供养直系亲属救济费的请求无法律依据，不予支持。 综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 ...

信。 郭某在本案中所提的各项诉请内容与其提请劳动仲裁的仲裁请求事项内容相符，并未超出仲裁事项范围；同时，郭某、金羚电器有限公司南宁分公司双方劳动 当地最低工资标准70%的基础上，每超过１年，以当地最低工资标准为基数增加一个百分点发放，但最高发放标准应当低于当地最低工资标准。自治区劳动和社会保障行政部门 ...

一份，证明被告的伤残等级以及所垫付的鉴定费为700元。 证据四：仲裁裁决书一份，证明仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予支持。 本案审理中， 社会劳动和保障部门未予受理。 案件审理中，本院向原告释明，要求原告变更或者增加诉讼请求，主张其承担合法用工的法律责任，但原告却不愿变更或者增加诉讼 ...

年1月7日送达洛劳仲案字【2010】第X号仲裁裁决书。因四原告不服该裁决书，特依法提起诉讼，请求人民法院依法判令：1、判令中国一拖集团有限公司从 郭某丙、王某和郭某甲每人每月应领供养亲属抚恤金219.6元，加上按规定增加部分（其中2006年65元、2007年46元、2008年53元、2009年45元） ...

郏劳仲案字〔2005〕第X号仲裁裁决书，驳回原告的仲裁请求完全是正确的。请求人民法院依法公断，驳回原告方无根据的诉讼请求，维护答辩单位的合法权益。 原审查明： 五年已经批准使用的临时某，可延续使用到一九七六年六月三十日，到期辞退。新增加招收的临时某，在指定招收地点，由用人单位办理临时某协议书。经县、市 ...