主张，因被告提供证据证明了该数额是从原告退休之日起计算经历次增加退休金后而累计形成，数据计算正确，即被诉具体行政行为中记载的至1999年退休金调整 请求二审法院纠正。3、被上诉人故意缩小1998年普遍增加工资将290.90元用另一份表改为269.50元，如何解释，请求合理说明。4、被上诉人拒绝提供沈劳 ...

资料来证实；挖机停置费是如何计算的不清楚，且小时与台班不一致；爆破组停工补偿没有相关的证据；管理人员的工资784个工日不予认可，没有依据证明 熊某承包的杜鹃小区C69、C70房别墅进户道路工程通过竣工验收，保修期由该日起计算。2008年5月27日，熊某承包的杜鹃小区C73—C81通过竣工验收，保修期由 ...

第一附属医院花费医疗费x.59元）、护理费2996元（按河南省2008年度在岗职工年平均工资x元/年÷251天×30天=2996元）、误工费7368.42元（按原告柴某某的 承担赔偿责任。三、原告柴某某诉求中要求赔偿的损失x元，不知是如何计算的。原告柴某某在住院期间，被告市一中为其垫交医疗费833元， ...

提成391元、奖金960元；3、要求被告支付经济补偿金3880.5元(其中双倍工资1825元，加班费、提成、奖金2055.5元)；4、要求被告补交08年11月 有提成；3、原告第三项诉讼请求要求经济补偿金3880.5元，不知原告是如何计算的；4、原告第四项诉讼请求，因为我们公司流动性比较强，公司规定 ...

，根据原告变更后的诉讼请求，并没有误工费，被抚养人生活费等费用的计算方式，不知如何计算出来，对原告诉请不予认可。本案原告在有护理人员在场的情况下 第二条护理费标准，按照完全、大部分、部分护理依赖程度，一般分别为当地社会平均工资的50%、40%、30%。其费用按现行渠道开支。各省、自治区、直辖市可结合 ...

某某应承担一定的赔偿责任。 朱某某辩称：朱某某跟宁某甲不是雇佣关系，而是承揽关系，如何做工、做工时间都不是由朱某某控制的。彭某某是宁某甲叫来的，他们之间存在 18元计算发包给宁某甲，宁某甲再雇请彭某某等人按大工比小工多两元计算工资进行具体施工，所以本案中存在两个法律关系，即朱某某与宁某甲之间为承包合同 ...

法院认为：殷某某与罗某某签订的协议，系双方真实意思表示，但对工作的土方量如何计算及施工相应费用的负担，双方未明确约定，致事实的认定分歧较大，对此双方 成型方x元，由双方分摊有悖于合同的约定。3、一审法院认定罗某某为我垫付司机工资，食宿费用、税金及各项费用共计x.95元，应由罗某某承担。请求依法改判。 ...

的追诉标准，因而是本案控辩双方争议的焦点。但是，对于权利人的损失究竟应当如何计算，法律及司法解释并没有明确规定。而在司法实践中，商业秘密权利人的 报表、刑事申诉状及案件材料收取单；王某丙提交的会计事务所报告、《承诺书》工资表、讯问笔录及本院庭审笔录等证据材料在案佐证。 本院认为： 最高人民法院《关于 ...

生存保障费用，是劳动者维持本人或者其供养家属生存所必需的最低生活费用，属于工资的性质，应当是双方劳动合同必须约定的内容，被上诉人拒绝支付该费用，应当属于 禁止性规定，不得作为审理本案的法律依据。四、关于上诉人请求的基本生活费应如何计算的问题。因被上诉人对双方仍然存在劳动关系和上诉人主张基本生活费的起算 ...

240元缺乏法律依据，240元的社会保险费是如何计算得来的依据是什么这样的认定等于许可社会保险费可以以工资的形式发给劳动者，违背了社会保险征缴的强制性和 本案并不存在“用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定”的情形，故原审法院适用以上法条错误。依据《中华人民 ...