工资为1,500元，2009年8月原告休息日加班18小时，其当月工资的固定部分为1,306.30元。被告员工调动通知单载明，原告于2009年5月5日从 无明确约定的情况下，应当按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70％确定，现被告同意按照每月固定工资计算并无不当，故根据原告2009年8月的固定工资 ...

工资为1,600元，2009年8月原告休息日加班5小时，其当月工资的固定部分为1,157.50元。 2009年11月5日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁 明确约定的情况下，应当按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70％确定，现被告同意按照每月固定工资计算并无不当，故根据原告2009年8月的固定工资 ...

劳动合同赔偿金34,800元；2、支付代通金1,500元；3、支付加班工资61,699.90元。 被告上海某陶瓷有限公司辩称：被告法定代表人于2005年底受让台商 工资，因此，按照每周周一至周五估算每天加班2小时、按照1.5倍、并按12个月的平均工资计算加班工资。被告则不予认可，表示双方已经在合同中 ...

解除劳动合同赔偿金43,500元；2、支付代通金1,500元；3、支付加班工资62,472元。 被告上海某陶瓷有限公司辩称：被告法定代表人于2005年底受让台商开办 工资，因此，按照每周周一至周五估算每天加班2小时、按照1.5倍、并按12个月的平均工资计算加班工资。被告则不予认可，表示双方已经在合同中 ...

劳动合同赔偿金42,050元；2、支付代通金1,500元；3、支付加班工资100,572元。 被告上海某陶瓷有限公司辩称：被告法定代表人于2005年底受让台商开办 工资，因此，按照每周周一至周五估算每天加班2小时、按照1.5倍、并按12个月的平均工资计算加班工资。被告则不予认可，表示双方已经在合同中 ...

公司上班，但不属于加班性质，本公司已经足额支付了工资。如果要支付加班工资，对孙某某主张的加班工资计算公式无异议。综上，不同意孙某某的诉讼请求 1日至2008年10月5日工作日延长工作时间472小时的加班工资4,015.84元及法定休假日加班280小时的加班工资3,719.82元；2、支付2005年1月 ...

的修理费的总工时费为4050元，结合物价委核定的修理费收取标准为每小时8元，每天工作8小时，原告的车辆修理需要停滞51天，在交警队停滞17天，原告 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

积液系外伤引起，本案原告的硬膜下积液系急性的，受伤后数小时至72小时内形成，非慢性的；2、2011年3月9日的人身损伤程度鉴定书中“根据提供的 三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 《最高某民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第某条当事人对自己提出的 ...

过了十几分钟，其见周××坐在自家门口的木板凳自言自语。又过了约半小时，周××的大儿子开一辆面包车回来，车停在自家大门口附近。再过约半小时， 证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准， ...

电话故障未接通。原告林某作为初产妇，从临产到胎儿娩出，要经历十几个小时，即使从开始临产后到医院就诊也有充足时间，但原告在这么长时间内没有采取 ）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算， ...