，有证据证明，原告应予支付。被告工伤后经劳动能力鉴定委员会评定为8级伤残，属大部分丧失劳动能力，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十七条的规定， 被原南海市劳动能力鉴定委员会评定为八级伤残，原审法院根据辛某某伤残等级，依照有关工伤保险法律法规计算辛某某可享受工伤保险待遇正确，本院予以支持。双方当事人对 ...

承担。 上诉人陈某某针对梁某某的上诉答辩称：一、陈某某享有工伤保险待遇。梁某某认为按《广东省社会工伤保险条例》第八条二款规定，陈某某不再享有工伤保险待遇。 擅自开除陈某某，是违反《广东省社会工伤保险条例》规定的。只有在作出劳动能力鉴定后，如果受伤人被鉴定为五级至十级的伤残的，并且受伤人要求辞职的情况下 ...

日起十日内给付某告付某某工伤保险待遇包括医疗费（略）.37元，住院伙食补助费2394元，停工留薪期的工资9600元、一次性伤残补助金（略）元、一次性工伤 原审综合考虑被上诉人付某某受到事故伤害的时间、场所及原因等法定因素，依照《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定，认定被上诉人付某某所遭受的损伤属于 ...

三级伤残；二000年八月十七日鉴定为工伤伤残护理等级为B级护理。上诉人取得伤残证之后，要求兑付医药费及工伤保险待遇，从而引发纠纷诉至琼山市劳动争议仲裁委员会。仲裁 二条、二十三条，《海南经济特区X镇从业人员工伤保险条例实施细则》第三十八条的规定，因工职工伤残抚恤费均是按退休金的数额领取(退休金高于抚恤 ...

《佛山市劳动能力鉴定书》的评定结论则是错误的。因《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定胰部分切除为八级伤残，而本案中并无任何资料显示胡某某的胰被部分 法有据，本院予以维持。原《广东省社会工伤保险条例》第四十八条明确规定，工伤人员及其亲属对劳动能力鉴定机构作出伤残等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动能力 ...

八一总场橡胶加工厂副书记。 被上诉人(原审被告)海南省国营八一总场橡胶加工厂。住所地：国营八一总场内。 诉讼代表人曾某某，该厂厂长。 上诉人陈某某因与被上诉人海南省国营 为陈某某伤残前12个月平均工资的75％，即275．60元×75％＝206．70元，符合《海南经济特区X镇从业人员工伤保险条例》第32 ...

是一起因工伤某起的损害赔偿案件，对于原告主张的未签订合同经济补偿费及养老、医疗保险待遇，在本案中不作审理。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《 符合事实，证据不足。上诉人提出重新鉴定的理由是依据2004年1月1日施行的《工伤某险条例》第二十八条“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤某工 ...

不予支持。《广东省工伤保险条例》第二十六条第(一)、(二)项规定，一次性伤残补助金，以工伤职工本人工资为基数计发：四级伤残为十八个月的本人 伤残津贴为（略）元(882元×75%×10年×12个月=（略）元)。被告伤残四级计发安家补助费为5392元(882元×6个月=5392元)。被告主张原告支付一次性 ...

法律事务所法律工作者。 上诉人东营市信义化工有限公司(以下简称信义公司)为与被上诉人田某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服东营市广饶县人民法院(2005)广民二初字第X号 第六十四条、《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》第十八条第二款的规定，判决一、信义公司支付田某某一次性伤残补助金5826元、一次性 ...

，并于2005年1月20日针对韦某某的复查申请，作出维持韦某某的伤残等级为八级的鉴定。2005年3月14日，佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会对被告韦某某 保险赔偿款项。针对被告韦某某提出的相关赔偿项目，原审法院认定如下：根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，由于被告韦某某受伤前的月平均工资为460 ...