元；不支付医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、交通费、一次性伤残就业补助金共计x.7元；不缴纳以伤残津贴为基数基本养老费、基本医疗保险费。 434.10元（每年劳动保障行政部门公布对生活护理费的调整幅度后，原告应对上述费用的支付标准作相应的调整)。（二）、原告应于本判决书生效之日起5日内 ...

工伤保险条例》，原告请求的伤残补助金应在工伤保险基金中支出；工伤医疗补助金、伤残就业补助金这两项由企业负担。计算标准应当是职工与企业解除或终止劳动合同 由工伤保险基金按原告受伤前12个月平均月缴费工资222元支付12个月。原告请求的一次性工伤医疗保险金，一次性伤残就业补助金应由用人单位分别按12个月、 ...

因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，本院酌情考虑，程某某的停工留薪 就业补助金，该两项待遇以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，其中一次性工伤医疗补助金标准为九级8个月，一次性伤残就业补助金标准为 ...

规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 徐某12个月本人工资标准的伤残补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：七级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

以解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资基数计算，即按2007年郑州市的标准每年x元，分别发给原告一次性工伤医疗补助金14个月和伤残就业补助金46个月， 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费十元，减半收取五元，由被告义马煤业集团 ...

转账凭证，证明原、被告劳动合同终止时，被告按照合同当时的规定，已经支付原告3484.7元，包含2008年12月工资税前2000元及2008年7、8、 应按上年度上海市职工月平均工资3292元标准向其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计x元。原告撤回要求被告支付住院期间的伙食补助160元的诉讼 ...

义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费100元，由被告水口山有色金属有限责任公司第六 事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第四款职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经 ...

第二次医疗费为x元。医疗机构出具出院小结，建议原告全休1个月，休息至2009年3月22日。原告月工资为同期上海市职工最低工资标准。2008年4月30 年6月16日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤保险待遇、停工留薪期间工资等。截止2009年8月18日该案件未审结，也未办理 ...

医疗补助金和伤残就业补助金的标准为18个月的本人工资，被上诉人的月平均工资为2903.25元，一审判决上诉人向被上诉人支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x. 的劳动关系，并办理相关解除劳动关系的手续。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的 ...

1、解除双方的劳动关系； 2、本案原告支付徐某停工留薪期间工资x元，一次性伤残补助金6000元，一次性工伤医疗补助金x.70元，一次性就业补助金x.70 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十一条 ...