条之规定，停工留薪期工资为：103元/天×229天=23587元；3、根据旧《工伤保险条例》第二十九条之规定，住院期间的生活补助费应当为：12元 的一次性伤残补助金为：4060.26元/月×20个月=81205.20元。 五、关于原告的伙食补助费问题，被告并未充分举示其单位因公出差伙食补助标准，根据《 ...

保险待遇应如何计算。此案中原、被告对双方未签订劳动合同、未约定原告固定工资及原告的工资系计量计件工资、被告为原告办理了工伤保险参保手续、原告受伤认定为工伤及住院 的伤，工资是按日计算的，不是4000元每月。住院期间已经支付了x元；3、其伤残鉴定为九级伤残；4、上诉人的工资标准参照统筹地区上年度职工平均 ...

本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”的规定，原告主张当时工资每月35元，被告认为原告当时的工资每月20元左右， 月至2011年12月期间的伤残津贴共计x元。 四、被告忠县X镇政府从1996年10月1日起，每月按照当时当地上年度职工月平均工资的40%支付原告秦A ...

一次性伤残就业补助金x.50元）。 被告某某装饰重庆分公司辩称，被告对原告的工伤没有异议，但不同意解除双方劳动关系。对于原告计算的工资有异议，应按1451元的60% 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判某，可在判某送达之日起十 ...

的停工留薪期为6个月，发生工伤时的工资为每月600元，确定吴某的停工留薪期工资为3600元。吴某的伤情构成劳动能力障碍六级，其一次性伤残补助金 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告安徽五建建设工程 ...

320元、劳动能力鉴定费及诊断费524.50元、停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，合计x.16 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十某条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告湖北阅山硅科技股份有限公司负担。 ...

支出；将其中8820元作为其2006年1月至2007年9月已不任一组组长期间的工资及补助支出。 上述赃款共计x元，现均未追回。 上述事实，有下列由公诉 他提供的会计资料中。其中1997年1月至1998年3月重复领取工伤补助1500元不合适。 关于他任职期间的记帐。他于1990年任村X组长，马某丙是会计 ...

被告的辩称本院依法不予采信。对被告的工资认定为日工资60元，因被告月工资低于全市上年度职工月平均工资，故一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金应以 应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状 ...

月7日到奉节县协和医院住院治疗，被诊断为：左内踝骨折。被告住院治疗期间的医疗费、生活费及护理费均已由原告支付。被告于2010年1月30日出院。 9月2日作出仲裁裁决，裁决由被申请人某煤矿一次性支付申请人向XX以下工伤待遇：停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性医疗补助金5888元、一次性就业 ...

请求一并予以审理。 某某公司提供了1996年7月至1998年4月及1999年1月至2005年7月期间的工资表，没有提供1998年5月至1998年12月期间的 每月100元，对1997年8月以后发放的工资数额予以认可。 某某公司提供了1999年6月10日《关于方某工伤处理的意见》，上面写有“1、从九六年 ...