向本院提供其作出该具体行政行为的以下证据：1、事实方面证据一组，包括证据一:工伤认定申请书，证据二:身份证及户籍本复印件，证据三:史某的情况说明，证据四:请假单 等在卷佐证，且经过当庭质证、认证，可以作为该案的事实依据。 本院认为，《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位 ...

某建材厂在起诉状中称：我系个体工商户，其字号为“洋县全某建材厂”，因此，被告认定“洋县全某建材厂”为用工单位明显错误，第三人全某与原告之间既未签订劳动 理由不能成立，且原告的行为属滥用诉权，拒绝承担责任，属于恶意行为。被告工伤认定事实清楚，证据确实充分，程序合法，请求予以维持。 被告洋县人力资源和社会 ...

陕西西部路桥工程有限公司。 被告辩称：我局2010年受理惠某之女唐明佩工伤认定申请，按照申请人递交的材料，我们依照法律规定向被告发出举证函，明确 安康分公司保洁工。原告当庭放弃被告无管辖权的主张。 本院认为，依照法律规定，确定工伤的前提条件是受伤害人和用人单位存在劳动关系。本案证据已经证实陕西西部路桥 ...

1月29日在此治疗右脚受伤情况。 被告提供以下证据：第一组证据：1、工伤认定书和申请人身份证复印件一份；2、路某的工作证和存折;3、河南省协查 维持。故原告焦作市博丽建材有限公司起诉某销被告焦作市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书的请求理由不能成立，本院不予支持。故依照最高人民法院关于执行《中华 ...

芳的询问笔录复印件各一份；（5）象人社伤险字（2010）X号《工伤认定书》复印件一份。 被告辩称：原告提出2009月11日上午11时张某因腹痛收工回 法规正确，应当维护。原告要求撤销被告作出的象人社伤险字（2010）X号《工伤认定决定书》，理由不充分，不能支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 ...

男，48岁。 原告河南华宸工程建设有限公司诉被告郑州市X区人力资源和社会保障局工伤认定一案，原告于2011年9月27日向本院提起行政诉讼，本院受理后依法组成 当事人提供的证据、依据，经庭审质证，合议庭评议，本院对其效力和适用作如下分析认定： 被告提供的证据能证明第三人系原告职工，其所受伤害应系工伤； ...

某某消防公司）不服被告重庆市X区人力资源和社会保障局（以下简称渝中区人力社保局）工伤认定一案，于2011年5月13日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后， ）廖禄洋安排到施工现场施工的”。被告在对此未予调查核实的情况下，即认定鲁某与某某消防公司存在事实劳动关系属于主要证据不足，依法应予撤销。综上所述， ...

服务所法律工作者。 原告某某景观艺术有限公司不服被告重庆市X区人力资源和社会保障局工伤认定一案，于2011年3月1日向本院提起行政诉某。本院受理 行政诉某证据若干问题的规定，予以采纳。 本院根据上述证据及当事人当庭陈述认定如下事实： 2009年12月某某景观艺术有限公司将本公司承接的“南坪中心枢纽车 ...

日作出行政复议决定，维持岳阳市劳动和社会保障局岳市劳工伤认字(2009)X号《工伤认定决定书》。原告仍不服，提起行政诉讼，要求依法处理。 原审判决认为，《中华 第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持原判； （二）原 ...

某。 委托代理人贺某。 上诉人鲁山县永安煤业有限公司（以下简称鲁山县永安公司）因工伤认定一案，不服鲁山县人民法院（2011）鲁行初字第X号行政判决，向 组织或者个人招用的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位承担工伤保险责任。通过庭审可知，鲁山县永安公司某井下采煤等相关业务发包给不具备 ...