X号工伤认定决定。 被告辩称，2009年9月16日，郭某某向我局提出工伤认定申请，受理后，依法进行了调查核实。郭某某系原告单位职工，2009年1月郭某某 局受理后，9月23日向原告送达工伤认定协助调查通知书，并核查了相关材料，于2009年10月20日作出平龙（劳保）工伤认（2009）X号《工伤认定决定 ...

回证、给升星公司的提供证据通知书及送达回证、工伤认定法律文书送达地址确认书；工伤认定申请表、工伤申报证据材料清单、汪某某的身份证复印件、档案机读材料、 依法具有作出本案被诉具体行政行为的职权。被上诉人受理原审第三人汪某某的工伤认定申请后，依法进行了调查，确认汪某某事发当天中午回家吃饭，在驾驶摩托车返回 ...

工伤。 被告于法定期限内向本院提供了被诉具体行政行为的证据材料： 第一组证据： 1、《工伤认定申请表》、工伤认定申请书、工地图片各一份。 2、王某某身份证一份。 枕骨骨折；6、枕骨部头皮挫伤。2009年7月13日，第三人向被告提出工伤认定申请，被告受理后，于同年7月31日向原告发出编号（x）《关于对王 ...

伤害为由而诉请撤销工伤认定，理由不足。综上所述，被告作出的《关于孙某某受伤害性质认定书》，依法应予维持。 第三人孙某某在法定期限内未提交证据材料及书面答辩。 。2009年4月7日，第三人孙某某向被告莆田市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，被告受理后，向原告依法送达了举证通知书。2009年6月4日，被告 ...

月28日王某甲委托王某乙向被告提出对丁珂的工伤认定申请，后因王某乙不能按被告要求补充相关材料，被告以此为由向王某乙作出豫（二七）工伤退字[ 事故的时间不是下班时间，没有证据支持。综上，上诉人上诉请求不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十 ...

伤。第三人于2007年9月30日向襄城县人事和劳动社会保障局提出工伤认定申请。襄城县人事和劳动社会保障局接受被告委托于2007年10月8日受理第三 热水中，完全是一种个人行为。被上诉人作出工伤认定程序违法，其并未向上诉人书面通知提供相关证据材料，导致上诉人未能提供证据材料，剥夺了上诉人陈述申辩的权利， ...

责任，但原告在此行政程序中未能提供相应证据。被告在受理工伤认定申请后，原告向被告提交了证明材料，证明被告已向原告送达了协助调查通知书。被告在工伤认定 人的上诉理由缺乏事实依据和法律依据，依法不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法 ...

个概念，侵犯了原告合法权益，请求撤销被告作出的工伤认定通知书，确认原告所受伤害为工伤。 原告提交的证据材料是：证人肖×的庭审证言，证明宋某某在肖×家 医疗费。2006年7月28日，原告向被告汝南县人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，汝南县人事劳动和社会保障局作出受理决定后，进行了调查取证。2008年 ...

救治。2007年9月30日，郝某甲向鲁山县人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，经过调查取证，鲁山县人事劳动和社会保障局于2008年3月21日作出 鲁山县人事劳动和社会保障局致函鲁山县公安消防大队，要求其提供对火灾事故调查认定有关材料，但鲁山县公安消防大队一直未予提供。鲁山县人事劳动和社会保障局即作出 ...

6月、1995年9月12日辽宁省职业病医院出具的三份职业病诊断书对岳某某的工伤认定申请作出处理意见，认为岳某某没有被省职业病医院诊断为职业病，不能认定其 工伤认定是按照法定程序和事业单位工伤认定政策作出的，原审判决正确，请求二审法院维持原判。 原审被告向原审法院提供的证据材料有：1、1989年1月6日 ...