补休，也没有按《劳动法》规定支付加班工资，干同样的工作，得到的报酬却比别人少得多，更没有拿到过年终奖，也没有为答辩人依法社会保险，缴纳各项保险费和住房 缴纳至2007年3月。2007年3月，漯河联通公司通知常某停止工作，常某的工资发放至2007年3月。 庭审中，被告常某向本院提供了工资存折本、工作证， ...

交，绩效工资800元所长说能发就能发；被告认为谢宝平对其单位发放年终奖及其他奖金情况并未说实话。原告收入远高于其档案工资，该调查并未查清。 合议庭对 如不履行，另一方当事人可在判决生效后二年内申请本院执行，如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

。因家中有事，自2008年9月3日至2008年9月22日请假。事假期间工资不予发放。原告还提交了出租汽车发票70张，证明原告接受治疗期间所花费的 主张误工费7000元，对该7000元误工费的构成，原告称是因为本次交通事故原告受伤请假，必然造成的损失，包括全勤奖和年终奖。但由于原告并未提交相应证据证明 ...

（略）元、奖金（略）.6元、卫生津贴6586元、三产奖500元、年终奖（略），发放物品折价款1407.2元。自7月起原告多次与田某某 不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员陆卫 二○○四年三月十二日 书记员陶勇...

，市场人员工资标准与公司行政人员工资标准相同，年终根据市场部业绩效益享受公司年终奖。3．在市场部销售人员所签署的合同中，每个合同(剔除返回款部分)总金额不足 业务费划入个人经费卡；原则上该项目所有款项全部到款后，再将剩余的50％个人奖励发放个人。该制度1997年3月开始生效执行。1997年11月11日 ...

的企业。 第十五组，吴某的2009年1月至12月工资单、2009年某某公司扩产奖、年终奖发放单、建设银行万州分行证明。证明吴某2009 原告认某税前收入应当为160450.82元，本院核算为159743.41元，每月应发的经济补偿为4437.32元，双方约定为4437元符合规定。即便是某某公司计算错误 ...

，重庆市X区外经委（2008）X号文件、企业名称变更核准通知书。证明某某公司的名称由重庆某新能源有限公司变更为重庆某某新能源有限公司。 第四组，原告的 1月至12月工资单、2009年某某公司扩产奖、年终奖发放单、建设银行万州分行证明。证明夏某2009年度的税前收入为183629.82元，扣除个人所得税 ...

按照TCK公某关于某售员激励制度的规定，销售员奖金的60%系季度奖金的随工资发放，其余40%系年终奖在春节前（后）统一发放。因原被告双方均未提交充分 某的其他诉讼请求。 以上款项限判决生效后十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

1月至2009年12月《临澧电力局工资发放表》1份、湖南省电力公司常德临澧电力局出具的《临澧电力局2009年年底年终奖、春节物资补贴》1份、《临澧 被告（略）安福汽车出租有限公司对该款承担连带赔偿责任； 三、驳回原告龚某某的其他诉讼请求。 本案受理费1435元，减半收取718元，原告龚某某负担227元 ...

休，也没有按《劳动法》规定支付加班工资，干同样的工作，得到的报酬却比别人少得多，更没有拿到过年终奖，也没有为答辩人依法社会保险，缴纳各项保险费和 彭某某的考勤记录，加班工资支付证明。 庭审中，彭某某提供了漯河联通公司向其发放的两本工作证，证明其在1999年1月已在漯河联通公司工作。 本案经仲裁委审理后 ...