伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分 当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给。由此可见，劳动部《企业职工工伤保险试行办法》、《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》、《河南省工伤保险条例》 ...

伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分 当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给。由此可见，劳动部《企业职工工伤保险试行办法》、《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》、《河南省工伤保险条例》 ...

工资制试行方案》，证明铁道部根据按劳分配原则，深化铁路企业工资制度改革，于1993年10月6日发文，要求下属企业逐步建立岗位技能工资制。2、铁道部第三工程局《 了退休手续并支付养老金，无任何错误。③自1997年12月31日起，原告与被告解除了劳动关系，非我公司职工；（五）《河南省城镇企业社会保险基金 ...

大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》文件 三项请求不予支持。被告关于要求原告为其办理内退及按每月808元的标准支付工资的请求，不属于人民法院受案范围，本案中不予审理。 原审法院判决： ...

申诉期间，燃气公司又以虞某某旷工等理由将虞某某辞退是引发纠纷的原因。河南省高级人民法院(2005)豫发民再字第X号民事判决书判决结果表明，燃气公司对虞 报酬、经济补偿，并可以责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。但该行政处罚办法第二条规定，县级以上各级人民政府劳动 ...

河南省劳动厅关于印发《河南省企业职工基本养老保险“过渡性”养老金计发办法（暂行）》的通知（豫劳险[1998]X号）； 7、原告历年缴费工资证明； 8、原告缴费 为其计发养老金行为违法的诉讼请求，应予驳回。被告于2008年4月向原告支付了养老金补偿款x元，应为原告在2008年起诉的2007年12月之前的 ...

宪华的伤残抚恤金，应补足差额，并支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发［1996］X号,X 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长郭明 审判员彭磊 代理审判员牛建军 二○一○年五月十四日 书记员 ...

大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》文件 三项请求不予支持。被告关于要求原告为其办理内退及按每月808元的标准支付工资的请求，不属于人民法院受案范围，本案中不予审理。 原审法院判决： ...

大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》文件 三项请求不予支持。被告关于要求原告为其办理内退及按每月808元的标准支付工资的请求，不属于人民法院受案范围，本案中不予审理。 原审法院判决： ...

日向修武县人民法院提起诉讼，请求判令：1、驳回被告要求原告支付其经济补偿金、井下津贴、加班工资等费用的请求；2、驳回被告要求原告为其补缴养老、 大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》 ...